هیچ چیز برای ما غیرممکن نیست، خصوصاً اگر…
برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)
متمم مخففِ محل توسعه مهارتهای من است؛ یک فضای آموزشی آنلاین برای بحثهای مهارتی و مدیریتی.
برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به صفحهی درباره متمم مراجعه کنید.
ما برای هر یک از درسهای متمم، یک نقشه راه داریم که به یادگیری آن درس کمک میکند.
میتوانید با مراجعه به صفحه نقشه راه یادگیری، عنوان درسهای مختلف متمم را ببینید.
همچنین میتوانید دوره MBA متمم را ببینید.
شما میتوانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به چیزی در حدود نصف درسهای متمم دسترسی خواهید داشت.
پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به کاربر ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را میتوانید به صورت ماهیانه (۱۳۰ هزار تومان)، فصلی (۳۴۵ هزار تومان)، نیمسال (۶۵۰ هزار تومان) و یکساله ( یک میلیون تومان) بخرید.
برای اطلاعات بیشتر لطفاً به صفحهی ثبت نام مراجعه کنید.
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که میتوانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
۱۹ نظر برای هیچ چیز برای ما غیرممکن نیست، خصوصاً اگر…
آخرین کاربران ویژه متمم
ورود سعید رشیدزاده و امیرمحمد طاهری و فاطمه پورعلی به جمع کاربران ویژه متمم را خوشآمد میگوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- پوریـا پرهیـزکار (۱۴۱ امتیاز)
- مونا رضایی (۱۲۹ امتیاز)
- علی کریمی (۱۲۱ امتیاز)
- صبا کیانی (۱۰۱ امتیاز)
- محمدرضا ضامنی (۹۲ امتیاز)
- محمد خدادادی (۹۱ امتیاز)
- نگین چراغی (۸۲ امتیاز)
- مرضيه رفعتي (۷۳ امتیاز)
- محمدرضا رضائی (۶۹ امتیاز)
- حسین نجفی (۶۶ امتیاز)
آخرین دیدگاهها
- سهیل کیانی در کتاب عزت نفس | کریستوفر مراک
- مینا ناجیان در کلمات و ظرافتهای کلامی | آشنایی بیشتر با معنی کلمات و داستانهای آنها
- رضا مقدم در یک معمای عددی ساده |سریع سراغ پاسخ نروید
- Moein در معمای سیب زمینی | وقتی قضاوت شهودی ما را گمراه میکند
- نگین چراغی در تشکر از تعدادی از دوستان متممی + هدیه بسیار کوچک
- فیروزه قانعی در انواع منافع در مذاکره
- معصومه شمس در تعریف رضایت شغلی چیست؟ (+ پرسشنامه رضایت شغلی)
- نگین چراغی در تشکر از تعدادی از دوستان متممی + هدیه بسیار کوچک
- امیرحسین موسوی در روتین چیست؟ شما چند روتین روزانه دارید؟
- محسن طاهری در یک معمای عددی ساده |سریع سراغ پاسخ نروید
- محمد رسول در دوره مدیریت جلسه | آموزش برگزاری جلسات موثر
- سجاد رحیمی مدیسه در تحلیل SWOT چیست؟ | آشنایی با ماتریس SWOT
- مرضيه رفعتي در یک معمای عددی ساده |سریع سراغ پاسخ نروید
- زهرا جمالو در کاربرد هوش هیجانی | هوش عاطفی در محیط کار و زندگی شخصی
- زهرا جمالو در هوش هیجانی پایین چگونه به ما لطمه میزند؟
- زهرا جمالو در هوش هیجانی پایین چگونه به ما لطمه میزند؟
- مرضيه رفعتي در تشکر از تعدادی از دوستان متممی + هدیه بسیار کوچک
- مرضيه رفعتي در تشکر از تعدادی از دوستان متممی + هدیه بسیار کوچک
- صبا کلایی در تعریف حمایت اجتماعی چیست؟ معرفی انواع حمایت های اجتماعی
- عبدالحمید خسروی در مردیت بلبین | نظریه پرداز کار تیمی و طراح تست بلبین
- Mahshid در تحلیل SWOT چیست؟ | آشنایی با ماتریس SWOT
- سیدمهدی حسینی در یک معمای عددی ساده |سریع سراغ پاسخ نروید
- Sare در رویکرد سیستمی در یک جمله | توجه به ترکیب (سنتز) به جای تجزیه (آنالیز)
- علی رستگارمقدم در اهمال کاری و به تعویق انداختن و نقش آن در ناشادی ما
- علی رستگارمقدم در اثر موسیقی موتسارت روی هوش را فراموش کنید اما…
- احمد بخشیان در هدف گذاری و تنظیم لیست اهداف در یادگیری (+ نمونه هدف گذاری)
- علی کریمی در روشهای نادرست متممخوانی!
- علی کریمی در تعریف سیستم چیست؟ | سیستمهای باز و بسته | چند مثال از انواع سیستم
- علی کریمی در تعریف سیستم چیست؟ | سیستمهای باز و بسته | چند مثال از انواع سیستم
- آریان عبدالهی در روشهای نادرست متممخوانی!
نویسندهی دیدگاه : علیرضا داداشی
سلام.
من می گویم: «کسی که هر چه دارد از دیگران دارد، وقتی قرار باشد چیزی بدهد هم از کیسه ی دیگران خرج خواهد کرد. بر عکس، آن کس که هر چه دارد به تلاش به دست آورده، وقت عطا کردن هم از خودش می دهد.» و البته در این میان، نکته ای هست: چون قرار است از خودش بدهد، همینطوری و باری به هر جهت، هر تعهدی را نمی پذیرد.
غیر ممکن نبودن خوب نیست، من ممکنی را دوست دارم که از پسش بر بیایم و نتیجه و فایده داشته باشد. چیزهایی که غیر ممکن نیستند یا دست کم در نگاه اول غیر ممکن به نظر نمی آیند، خیلی وقت ها فقط در حد حرف و در حد اعلام نظر موافق باقی می مانند. مهم است که عملی و اجرا بشوند.
ممنونم.
برقرار باشید.