شخصیت شناسی و شناخت صفات شخصیتی از سرفصل‌های مهم آموزشی ما در متمم محسوب می‌شوند. حتی مروری گذرا به درس‌های دوره MBA و اساساً هر نوع دوره آموزش مدیریتی نشان می‌دهد که به سختی می‌توان مباحث رفتارشناسی و شخصیت شناسی را از آموزش‌های مدیریتی تفکیک کرد. از جمله درس‌ها و بحث‌های مدیریتی که عمیقاً با بحث شخصیت شناسی گره خورده‌اند

یادگیری تا چند دهه قبل، کمتر به عنوان یک مهارت مورد توجه قرار می‌گرفت. اصطلاحی که بیش‌ از یادگیری رواج داشت، هوش بود. چیزی به نام ضریب هوشی یا بهره هوشی که معمولاً آن را با مخفف IQ می‌شناسیم، در ذهن بسیاری از مردم جایگاه بالایی پیدا کرده بود. اگر کسی در آموختن توانمند بود، همه چیز را به بهره

پیش‌نیاز مطالعه درس خلق و ترکیب: مطالعه درسِ معرفی بنجامین بلوم مطالعه‌ی پنج مرحله‌ی قبلی در یادگیری (حفظ کردن / فهمیدن / یادگیری کاربردی / تجزیه و تحلیل، ارزیابی و قضاوت) از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: به خاطر بسپارند که در طبقه بندی بلوم،‌ دو هدف ترکیب و ارزیابی بالاتر از چهار دسته اهداف دیگر قرار گرفته‌اند. هنگام بررسی کارهایی که از

در درس گذشته با برخی از شیوه‌های شروع متن آشنا شدیم. گفتیم که هرگز نمی‌توان یک فهرست کامل از روش‌های شروع نوشته ارائه کرد. چون نوشتن، کاری خلاقانه است، و کارهای خلاقانه را نمی‌توان به سادگی دسته‌بندی کرد. حالا که نمونه‌های مختلفی از شیوهٔ شروع متن را دیده‌اید، فرصت خوبی است که متن خودتان را

از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس بتوانند: اینفوگرافی را تعریف کنند. چند نکته‌ی پایه‌ای در مورد تولید اسلاید و اینفوگرافی را به خاطر سپرده و به کار گیرند.£ در قسمت اول این درس، از میان انواع محتوا به بررسی فایلهای صوتی، فهرست‌ها و سوالات متداول پرداختیم و در مورد هر کدام، چند نکته‌ی کاربردی را مطرح