لذت دیدن دسته جمعی یک نمایش
برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)
متمم مخففِ محل توسعه مهارتهای من است؛ یک فضای آموزشی آنلاین برای بحثهای مهارتی و مدیریتی.
برای کسب اطلاعات بیشتر میتوانید به صفحهی درباره متمم مراجعه کنید.
ما برای هر یک از درسهای متمم، یک نقشه راه داریم که به یادگیری آن درس کمک میکند.
میتوانید با مراجعه به صفحه نقشه راه یادگیری، عنوان درسهای مختلف متمم را ببینید.
همچنین میتوانید دوره MBA متمم را ببینید.
شما میتوانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به چیزی در حدود نصف درسهای متمم دسترسی خواهید داشت.
پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به کاربر ویژه تبدیل شوید.
اعتبار را میتوانید به صورت ماهیانه (۱۳۰ هزار تومان)، فصلی (۳۴۵ هزار تومان)، نیمسال (۶۵۰ هزار تومان) و یکساله ( یک میلیون تومان) بخرید.
برای اطلاعات بیشتر لطفاً به صفحهی ثبت نام مراجعه کنید.
مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که میتوانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.
۱۴ نظر برای لذت دیدن دسته جمعی یک نمایش
آخرین کاربران ویژه متمم
ورود مسعود و علی بهمنی و حمیدرضا شعبانی به جمع کاربران ویژه متمم را خوشآمد میگوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- علی کریمی (۱۷۱ امتیاز)
- عــلامه (۶۹ امتیاز)
- الميرا خزاعی (۶۴ امتیاز)
- هیوا (۶۲ امتیاز)
- علیرضا کریمی دیندارلو (۵۹ امتیاز)
- ماندانا مولایی (۵۵ امتیاز)
- علی محمد افراسیابی (۵۰ امتیاز)
- زهرا کاظمی (۴۶ امتیاز)
- محسن بکماز (۴۳ امتیاز)
- سجاد رحیمی مدیسه (۴۲ امتیاز)
آخرین دیدگاهها
- محمدرضا شعبانعلی در مهارت یادگیری، تکنیکها و روشهای یادگیری بهتر
- علی بهمنی در هدف گذاری و تنظیم لیست اهداف در یادگیری (+ نمونه هدف گذاری)
- علی بهمنی در مهارت یادگیری، تکنیکها و روشهای یادگیری بهتر
- یونس خرمالی در مشاوره مدیریت | انتظار شما از آموزش مشاوره مدیریت چیست؟
- علیرضا حاتمی منفرد در دوره صوتی آموزش هدف گذاری
- نگین چراغی در شبکه سازی برای زندگی و کسب و کار | چگونه شبکه سازی کنیم
- کوروش فرزام راد در روش های تصمیم گیری | آشنایی با سیستم یک و دو در فرایند تصمیم گیری
- نگین چراغی در کریس آرگریس و فاصله بین دانستن و عمل کردن
- سحرتکلیفی در نوشته و کتاب غیر داستانی چیست؟ (ناداستان)
- علی قربان زاده در آیا رقابت جویی جزو توانمندیهای من است؟
- ابوالفضل شمس در آموزش فروش و تکنیکهای فروشندگی حرفه ای | دوره آنلاین
- مهدی ادبی در چگونه برنامه ریزی کنیم که آن را دوست داشته باشیم؟
- مجید محققی در انواع تعارض | آشنایی با ریشههای تعارض
- فرشته اکبری در تعهد نود و هشت درصدی مستهلککننده است
- حمیدرضا سلیمانی در آرکتایپهای سیستمی | موفقیت سهم موفقهاست
- علی قربان زاده در توانمندی در جلب دوستی و رابطه سازی با دیگران
- نیما رجایی در کمبود عزت نفس و آثار آن در رابطه عاطفی
- حمیدرضا سلیمانی در آرکتایپهای سیستمی | جابجایی بار در سیستم
- نیما رجایی در نشانه های عزت نفس پایین | حساس بودن بیش از حد به حرف و نظر دیگران
- بهنام تاره در فایل صوتی مهارت یادگیری | اهمیت کند کردن سرعت یادگیری
- امیرحسین حسن زاده در کلمات و ظرافتهای کلامی | آشنایی بیشتر با معنی کلمات و داستانهای آنها
- یزدان گلشنی ساکت در مواجهه با انسانهای سمی
- ساجد نعیمی در تعریف اهمال کاری چیست؟ | چگونه عادت به تعویق انداختن کارها را ترک کنیم؟
- علی کریمی در کتاب عزت نفس | کریستوفر مراک
- امیر در تعریف حمایت اجتماعی چیست؟ معرفی انواع حمایت های اجتماعی
- حسین فصدی در تعریف بازار چیست؟ انواع بازارها کدامند؟
- پوریا داوطلب در مهارت یادگیری، تکنیکها و روشهای یادگیری بهتر
- ماهان در دوره صوتی آموزش هدف گذاری
- ملیکا رضائی در گیمیفیکیشن چیست؟ | برخی از نمونه های گیمفیکیشن
- سعید مظفری در تعریف پروژه چیست و تفاوت پروژه و عملیات از کجا آغاز میشود؟
نویسندهی دیدگاه : سمیرا
سلام
این جمله منو یاد حرف دوستی انداخت که می گفت نماز جماعت و دعاهای دسته جمعی به چه دردی می خوره؟ وقتی با خلوص بیشتر و به دور از هر ریاکاری میشه تنها این اعمال رو انجام داد ؟
و به نظر من یکی از فواید این کارهای دسته جمعی همون حس مشترکی هست که بین افراد ایجاد می شه و این حس مشترک تو رو نه تنها برای ادامه کار تشویق و تقویت می کنه و یا بخاطر این اشتراک یه شادی پنهانی در تو ایجاد میشه.
حتی گاهی متوجه می شی تو تنها ادم پردرد این کره خاکی نیستی