جمله‌های روزانه متمم | بخش چهل
در گذشته متمم به صورت روزانه جمله‌هایی را منتشر می‌کرد و در اختیار دوستان متممی قرار می‌داد.
با توجه به این که امکان ذخیره شدن این جمله‌ها و مرور دوبارهٔ آنها فراهم نبود، اکنون بعضی از این جمله‌ها را در قالب #دعوت به گفتگو مطرح می‌کنیم و برخی دیگر را در قالب مجموعه‌هایی از هفت جمله (مربوط به یک هفته) منتشر می‌کنیم.
با مراجعه به #جمله های روزانه متمم می‌توانید جمله‌های قبلی را ببینید و بخوانید.
آن‌چه در ادامه می‌آید بخش چهلم آرشیو جمله‌های روزانه است:
با ثبت نام رایگان به عنوان کاربر آزاد متمم (صرفاً با تعیین نام کاربری و کلمهٔ عبور) می‌توانید به حدود نیمی از هزاران درس متمم دسترسی داشته باشید.
همچنین در صورت تمایل با پرداخت هزینهٔ عضویت ویژه به همهٔ درسهای متمم از جمله درسهای زیر دسترسی خواهید داشت:
دوره MBA | مذاکره | کوچینگ | توسعه فردی
فنون مذاکره | تصمیم گیری | مشاوره مدیریت
تحلیل رفتار متقابل | تسلط کلامی | افزایش عزت نفس
چگونه شاد باشیم | هوش هیجانی | هدف گذاری
خودشناسی | شخصیت شناسی | فکر کردن با نوشتن
برای خرید محصولات صوتی هم می‌توانید به صفحهٔ فروشگاه متمم سر بزنید.
با متمم همراه شوید
آیا می‌دانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور می‌توانید به جمع متممی‌ها بپیوندید؟
نویسنده‌ی دیدگاه : علی غفاری
یکی از شاگردان استاد لطفی برایم تعریف می‌کرد که استاد یک بار برایشان گفته که از تشویق‌های بعد اجرا خوشش نمی‌آید. او می‌خواست بعد از هر اجرا مردم به آرامی از سالن خارج شوند. در همان محل اجرا دراز بکشد و از این آرامش لذت ببرد. یا در جایی دیگر می‌گفت که اجراهای قبلیش را بعد از تمام شدن ضبط، دیگر گوش نمی‌دهد، چون اگر مورد استقبال مردم قرار بگیرد، او همان‌ها را دوباره تکرار میکند. اما اگر فراموش کند، دوباره خلق میکند.
به نظر من همه می‌توانند، تحت تاثیر تشویق قرار گیرند. حتی ممکن است از بین ده میلیون نفر، تشویق ده نفر برای فرد مهم باشد، اما بازهم تشویق هیجان به وجود می‌آورد. حس مطلوبیت دارد. اما به نظرم می‌شود آن حس درونی لذت را آنچنان قوی کرد که بتوانیم از کاری که دوست داریم بیشتر از تشویق دیگران لذت ببریم.