Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu
دوره صوتی آموزشی نکته‌هایی برای مدیران (کلیک کنید)


جمله‌های روزانه (۹۱) |‌ جمله‌هایی دربارهٔ قدرت، شراکت، بازنده بودن و …


جمله های روزانه متمم

همان‌طور که می‌دانید، متمم روزانه جمله‌هایی را در بالای صفحهٔ نخست سایت منتشر می‌کند.

با توجه به این که امکان ذخیره شدن این جمله‌ها و مرور دوبارهٔ آن‌ها فراهم نیست،‌ بعضی از این جمله‌ها را جداگانه در قالب #دعوت به گفتگو مطرح کرده و برخی دیگر را در قالب مجموعه‌هایی از هفت جمله (مربوط به یک هفته) منتشر می‌کنیم.

با مراجعه به #جمله های روزانه متمم می‌توانید جمله‌های قبلی را ببینید و بخوانید. آن‌چه در ادامه می‌آید نودویکمین بخش آرشیو جمله‌های روزانه است.

این توضیح را هم اضافه کنیم که متمم طی چند سال متوالی چندهزار جمله از این دست منتشر کرده و در طول این مدت رسم‌الخط، شیوهٔ طراحی، انتخاب عکس و حتی سبک ترجمه تکامل یافته و خطاهای نگارشی هم کمتر شده است. با این حال در ارائه‌ی آرشیو جمله‌ها جز در مواردی که اشتباه‌هایی فاحش وجود داشته و ناگزیر به اصلاح باشیم، همان شکل اولیه را حفظ می‌کنیم:

بازندگان همواره یا در حال توجیه باخت‌های گدشته‌شان هستند یا توصیف کارهای آینده‌شان. این افراد به‌ندرت از فعالیتی که هم‌اکنون مشغول آن هستند لذت می‌برند. اریک برن

هر چه قدرت در اختیارت بیشتر شد، آن را ملایم‌تر به‌کار بگیر. سنکا

محدودیت در دسترسی کامل به این مطلب

برای مشاهدهٔ متن کامل این مطلب کافی است (بدون پرداخت هرگونه هزینه) در سایت متمم ثبت نام کنید. پس از ثبت‌نام به تعداد قابل‌توجهی از درس‌‌های متمم دسترسی پیدا می‌کنید:

نمونه درس‌های کاربر آزاد

البته اگر بخواهید به همهٔ درس‌های متمم دسترسی از جمله درس‌های زیر دسترسی داشته باشید لازم است حق اشتراک بپردازید:

مدیریت کسب و کار (MBA) | توسعه فردی

خودشناسی | شخصیت شناسی | هدف گذاری

مسیر شغلی | کوچینگ | مشاوره مدیریت

تصمیم گیریعزت نفس | زندگی شاد

تسلط کلامی | مهارت ارتباطی | فنون مذاکره

ثبت نام رایگان    تجربه‌ٔ متممی‌ها

برای خرید دوره های صوتی هم می‌‌توانید به صفحهٔ فروشگاه متمم سر بزنید.

  لطفاً توجه کنید که ما در متمم، تعداد و ترتیب درس‌ها و اولویت به‌روزرسانی آن‌ها را بر اساس تعداد دوستان علاقه‌مند به هر درس، انتخاب و طراحی می‌کنیم.

بنابراین لطفاً اگر به این درس (یا هر درس دیگری در متمم) علاقه‌مند هستید، حتماً زیر درس کنار عبارت «این درس در حوزهٔ علاقهٔ من قرار دارد» علامت بزنید.

سوال‌های پرتکرار دربارهٔ متمم

متمم چیست و چه می‌کند؟

متمم مخففِ عبارت «محل توسعه مهارتهای من» است: یک فضای آموزشی آنلاین برای بحث‌های مهارتی و مدیریتی.

برای آشنا شدن بیشتر با متمم به صفحهٔ درباره متمم سر بزنید و فایل صوتی معرفی متمم را دانلود کنید و گوش دهید.

فهرست دوره های آموزشی متمم را کجا ببینیم؟

هر یک از دوره های آموزشی متمم یک «نقشه راه»  دارد که مسیر یادگیری آن درس را مشخص می‌‌‌کند. با مراجعه به صفحهٔ نقشه راه یادگیری می‌توانید نقشه راه‌های مختلف را ببینید و با دوره های متنوع متمم آشنا شوید.

هم‌چنین در صفحه‌های دوره MBA و توسعه فردی می‌توانید با دوره های آموزشی متمم بیشتر آشنا شوید.

هزینه ثبت نام در متمم چقدر است؟

شما می‌توانید بدون پرداخت پول در متمم به عنوان کاربر آزاد عضو شوید. اما به حدود نیمی از درسهای متمم دسترسی خواهید داشت. پیشنهاد ما این است که پس از ثبت نام به عنوان کاربر آزاد، با خرید اعتبار به عضو ویژه تبدیل شوید.

اعتبار را می‌توانید به صورت ماهیانه (۲۴۰ هزار تومان)، فصلی (۶۱۰ هزار تومان)، نیم‌سال (یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان) و یکساله (یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان) بخرید.

توجه داشته باشید که خرید شش‌ماهه و یک‌ساله به‌ترتیب معادل ۲۰٪ و ۳۸٪ تخفیف (نسبت به خرید یک‌ماهه) محسوب می‌شوند.

برای اطلاعات بیشتر به صفحه ثبت نام مراجعه کنید.

آیا در متمم فایل های صوتی رایگان برای دانلود وجود دارد؟

مجموعه گسترده و متنوعی از فایلهای صوتی رایگان در رادیو متمم ارائه شده که می‌توانید هر یک از آنها را دانلود کرده و گوش دهید.

هم‌چنین دوره های صوتی آموزشی متنوعی هم در متمم وجود دارد که فهرست آن‌ها را می‌توانید در فروشگاه متمم ببینید.

با متمم همراه شوید

آیا می‌دانید که فقط با ثبت ایمیل و تعریف نام کاربری و رمز عبور می‌توانید به جمع متممی‌ها بپیوندید؟

سرفصل‌ها  ثبت‌نام  تجربهٔ متممی‌ها

۱۷ نظر برای جمله‌های روزانه (۹۱) |‌ جمله‌هایی دربارهٔ قدرت، شراکت، بازنده بودن و …

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : محمدرضا شعبانعلی

    سلام فاطمه جان.

    من هم با حرفت موافقم و نمونه‌های زیادی در ذهنمه که آدم‌هایی که قدرت کمی دارن و نوعی نمایش اجرا می‌کنن که انگار قدرت زیادی دارن.

    فقط می‌خوام یه نکته رو به بخش دوم کامنتت اضافه کنم.

    اون‌جا که گفتی حفظ تعادل مهمه، وقتی میشه از تعادل حرف زد که انتخاب «میزان قدرت» و انتخاب «میزان نمایش قدرت» دست یه نفر باشه.

    ما داریم در مورد دو دسته آدم مختلف حرف می‌زنیم و نه یک آدم. مفهوم تعادل در این‌جا یک مفهوم درون‌فردیه و نه بین‌فردی.

    فرض کنیم گروه الف: قدرت زیادی دارن (و پیشنهاد سنکا اینه که بسیار نرم و کم از این قدرت استفاده کنن)

    گروه ب: قدرت کمی دارن (و تجربه و مشاهدات ما نشون میده که گاهی به شکل اغراق‌شده از خودشون چهرهٔ قدرتمندی به نمایش می‌ذارن).

    ‌چون دو گروه متفاوت هستن، ما نمی‌تونیم بگیم: تعادل خوبه. بیاید قدرت متوسط داشته باشید و به‌کارگیری متوسط.

    اونی که قدرت زیاد داره می‌گه الان دقیقاً چیکار کنم؟ کجا برم؟ اضافهٔ قدرتم رو به کی تحویل بدم که متعادل بشه؟

    ‌اما اگر منظورت از متعادل، «متناسب» باشه ماجرا فرق می‌کنه

    یعنی اگر نظرت این باشه که به‌کارگیری قدرت باید متناسب با قدرت واقعی باشه که در اختیار ماست.

    این‌جا در واقع تو نظر متفاوتی با سنکا داری. چون سنکا اتفاقاً به‌کارگیری متناسب رو رد میکنه. می‌گه وقتی قدرت زیاد شد، بیشتر و بیشتر باید در به‌کارگیری اون وسواس داشته باشی.

    به تعبیر دیگه‌ای که هم در ادبیات مذاکره و هم در دیپلماسی مطرح میشه: «قدرت ارزشمند، قدرتیه که هنوز ازش استفاده نشده. چون وقتی قدرت رو به‌کار می‌گیریم، هم اون ترسی که وجود داره کم میشه و هم محدودیت‌ها و حفره‌هایی که در قدرت‌مون هست مشخص میشه. هیچ‌کدوم این‌ها هم نشه، حداقل اینه که هزینهٔ زیادی بهمون تحمیل میشه.»
    این‌که از قدیم می‌گفتن ژنرال پیروز کسیه که دشمن رو شکست بده. اما پیروزترین ژنرال کسیه که اصلاً مجبور نشه بجنگه.

    هواپیماهای B-2 آمریکا تا زمانی که توی اون جزیره نشسته‌ان، خیلی قدرت‌شون بیشتره تا زمانی که واقعاً پرواز کنن. و این چیزیه که صاحبان قدرت باید متوجه بشن.

    موشک بالستیک هم تا وقتی پرتاب نشده، ارزش داره. اولین باری که به نقطه‌ای برسی که پرتابش کنی، قدرتش دیگه به اندازهٔ قبل نیست. 

    حتی فریاد زدن مدیر در شرکت هم همینه و ... 

     
    تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
    .