Menu

تعریف مدیریت منابع انسانی چیست و نقش آن در سازمان چگونه است؟ (۱)

مدیریت منابع انسانی و نقش آن

مختص کاربر ویژه    مدیریت منابع انسانی    

فهرست شرح شغل و شرایط احراز شغل (۲)

تنظیم فهرست شرح شغل و شرایط احراز شغل

تمرین دارد    مختص کاربر ویژه    مدیریت منابع انسانی    

فهرست شرح شغل و شرایط احراز شغل – قسمت اول

تنظیم شرح شغل و شرط وظایف شغل و شرایط احراز شغل

تمرین دارد    مختص کاربر ویژه    مدیریت منابع انسانی    

چگونه فهرست شایستگیهای کلیدی را تهیه کنیم – درس ۳

چگونه فهرست شایستگیهای کلیدی را تهیه کنیم؟

تمرین دارد    مختص کاربر ویژه    مدیریت منابع انسانی    

تعریف شایستگی و کاربرد آن در مدیریت منابع انسانی – درس ۲

تعریف شایستگی در مدیریت منابع انسانی

تمرین دارد    مختص کاربر ویژه    مدیریت منابع انسانی    

تعریف شایستگی در مدیریت منابع انسانی – درس ۱

شایستگی و تعریف شایستگی در مدیریت منابع انسانی

مختص کاربر ویژه    مدیریت منابع انسانی    

تجزیه و تحلیل شغل و تحلیل وظیفه مشاغل – درس ۲

تجزیه و تحلیل شغل به عنوان یکی از وظایف مدیریت منابع انسانی

تمرین دارد    مختص کاربر ویژه    مدیریت منابع انسانی    

آزمون استخدام در گوگل (۲): انسان= حیوانی با توانایی یادگیری بالا

آزمون استخدام در گوگل - گفتگو با اریک اشمیت

مختص کاربر ویژه    مدیریت منابع انسانی    

تجزیه و تحلیل شغل و مدیریت منابع انسانی – درس ۱

تجزیه و تحلیل شغل و مدیریت منابع انسانی

مختص کاربر ویژه    مدیریت منابع انسانی    

دوره MBA: مدیریت منابع انسانی

آموزش مدیریت منابع انسانی در دوره MBA آنلاین متمم

مدیریت منابع انسانی    

نقش واحد مدیریت منابع انسانی در سازمان چیست؟ (۳)

نقش واحد مدیریت منابع انسانی در سازمان

مختص کاربر ویژه    مدیریت منابع انسانی    

نقش واحد مدیریت منابع انسانی در سازمان چیست؟ (۲)

وظایف واحد مدیریت منابع انسانی در سازمانها

مختص کاربر ویژه    مدیریت منابع انسانی    

آزمون استخدام گوگل در فرودگاه‌ها (قسمت اول)

اریک اشمیت و استخدام در گوگل

مختص کاربر ویژه    مدیریت منابع انسانی