ورود اختصاصی به سایت
این صفحه، اختصاصاً برای کسانی در نظر گرفته شده که برای ورود از صفحههای اصلی سایت متمم با مشکل مواجه شدهاند.
آخرین کاربران ویژه متمم
ورود بهرام رادمهر و مهدی و سینا احمدی به جمع کاربران ویژه متمم را خوشآمد میگوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- مرضيه رفعتي (۵۵ امتیاز)
- هیوا (۵۰ امتیاز)
- دانشجوی همیشگی مدیریت (۴۰ امتیاز)
- شهرزاد (۳۹ امتیاز)
- سارا حق بین (۳۹ امتیاز)
- مهدی م (۳۷ امتیاز)
- جواد خوانساری (۳۶ امتیاز)
- یعقوب دلیجه (۳۴ امتیاز)
- آتا ناصر (۳۱ امتیاز)
- محمدروفرشباف (۳۰ امتیاز)
آخرین دیدگاهها
- شایان کریمی در پروژه پایانی درس تفکر سیستمی
- امیر صدساله زاده در فیل سفید در استراتژی، مدیریت و کسب و کار
- حسام الدین مرادی در فایل صوتی مهارت یادگیری | اهمیت کند کردن سرعت یادگیری
- محمد رضا مهرابیان در خطای هاله ای یا اثر هاله ای چیست و چه اثراتی ایجاد میکند؟
- مسعود نوروزی در هدف گذاری و تنظیم لیست اهداف در یادگیری (+ نمونه هدف گذاری)
- نرجس خیّری در کاربردی کردن آموختهها: آیا به تفاوت آموختن و به کاربردن توجه کردهاید؟
- مسعود نوروزی در روشهای نادرست متممخوانی!
- طاها فراهانی در تفکر خطی در برابر تفکر سیستمی
- شایان دریس در انگیزه های درونی و انگیزه های بیرونی
- ساناز در مدیریت تعارض در رابطهٔ عاطفی | آیا شما هم دعوا میکنید؟
- طاها فراهانی در تعریف سیستم چیست؟ | سیستمهای باز و بسته | چند مثال از انواع سیستم
- چیمن در سوگیری هنگام قضاوت درباره قهرمانان
- حسین بدیع زاده در حمایت اجتماعی | تعریف دوستی چیست | چه کسانی واقعاً دوست شما هستند؟
- طاها فراهانی در چگونه میتوان به یکی از بهترین خودروسازان جهان تبدیل شد؟ (اتلی هارداسن)
- امین لطفی قانع در نقاط اهرمی، نقاط کلیدی و نقاط مرزی در سیستمها
- آرمان معظمی در فایل صوتی – مقدمهای بر مهارت یادگیری
- افسون ماهوری در هتل های عجیب دنیا | عکسهایی از چند هتل خاص و متفاوت
- عبدالله تنگ ریز در کاربرد هوش هیجانی | هوش عاطفی در محیط کار و زندگی شخصی
- سعید در در کدام حوزه تسلط کلامی نیازمند تمرین بیشتر هستیم؟
- سعید در هوش کلامی | مهارتهای کلامی و پرورش تسلط کلامی
- A,gh در تحلیل رفتار متقابل | مدیریت گفتگو و مذاکره
- مژگان سجادی در تفاوت مشکل و مسئله چیست؟ منظور از تبدیل مشکل به مسئله چیست؟
- فاطمه فراتی در هدف گذاری و تنظیم لیست اهداف در یادگیری (+ نمونه هدف گذاری)
- مژگان سجادی در بازی جنگا و استعداد کار با انگشتان
- مژگان سجادی در سوال پیشنهادی مدیرعامل برگر کینگ برای مصاحبه استخدامی
- احسان ویسی در پروژه پایانی درس ارزش آفرینی
- مژگان سجادی در استعدادیابی: استعداد موسیقی و صدا (۲)
- سعیدعلی بخشی در مدل ایجاد ارزش یا ارزش پیشنهادی برای مشتری در کسب و کار شما چیست؟
- مژگان سجادی در استعدادیابی: تسلط بر انگشتان
- محمد هادی هژبریان در تجزیه و تحلیل به عنوان یکی از مهارتها در یادگیری