آخرین کاربران ویژه متمم
ورود حمیدرضا امیری و مصی خورشیدی و شکیبا قمی به جمع کاربران ویژه متمم را خوش‌آمد می‌گوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- علی کریمی (۱۶۰ امتیاز)
- مرضيه رفعتي (۱۱۱ امتیاز)
- هیوا (۱۰۸ امتیاز)
- علی محمد افراسیابی (۱۰۳ امتیاز)
- چیمن (۸۹ امتیاز)
- نگین چراغی (۸۱ امتیاز)
- محمدرضا ضامنی (۸۰ امتیاز)
- محسن شیروانی (۷۸ امتیاز)
- نیلی (۷۳ امتیاز)
- محمد ایرجی راد (۷۲ امتیاز)
آخرین دیدگاه‌ها
- محمدرضا شعبانعلی در چهار ستون اصلی در فرهنگ سازمانی آمازون
- حسین در خطاهای رایج در تعیین فهرست گزینه‌ها و آلترناتیوها
- مصی خورشیدی در کوچینگ | مقدمه و ورود به دوره کوچینگ متمم
- مجتبی غلامان در مشاوره مدیریت | انتظار شما از آموزش مشاوره مدیریت چیست؟
- مهدی رستمی در مهارت ارتباطی: زبان منفی – زبان مثبت
- نیلوفر درخشان در خرس آبی یا تاردیگرید | سرسخت‌ترین جاندار جهان
- مینا حیدری در رویکرد سیستمی | نگاه چندبعدی در برابر تک‌بعدی
- فاطمه س در ویژگی های یک مدیر موفق چیست؟ دراکر پاسخ می‌دهد
- مصطفي محمدي در سازمان در مرحله تولد و مفهوم تعهد
- نیلی در تو به جای من انتخاب کن!
- آیدا رستگار در آیا مدل‌ها به تقویت بینایی شما کمک کرده‌اند؟
- حسین در هزینه فرصت از دست رفته و روش محاسبه آن
- حسین در مدل ذهنی مبتنی بر حذف | «نوکاهی» هم به اندازهٔ «نوآوری» مهم است!
- میلاد حیدری در همیشه نمی‌توان از مطالعات آماری، نظریه های علمی استخراج کرد
- نیلی در نکته‌ای پیش از قضاوت کردن در مورد دیگران
- محمد فتاحی در خریدن کالا یا خریدن تجربه؟
- علی چگنی در توسعه فردی چیست؟ | آشنایی با انواع برنامه ریزی توسعه فردی
- مرضيه رفعتي در تفکر تاملی (بازاندیشی) یعنی چه؟ | چرا باید این شکل از فکر کردن را یاد بگیریم؟
- حسین در آن‌کس که راه حل مسئله را می‌دانست، عاشق مسئله شده است
- صبا کیانی در آن‌کس که راه حل مسئله را می‌دانست، عاشق مسئله شده است
- Zahra در تعریف سیستم چیست؟ | سیستمهای باز و بسته | چند مثال از انواع سیستم
- میلاد حیدری در نقاط اهرمی، نقاط کلیدی و نقاط مرزی در سیستمها
- سعید رمضانی در عاملیت و اراده در هوش مصنوعی | کدام ماشین، جراح، معلم و قاضی را ترجیح می‌دهید؟
- مسعود نصراللهی در ارزش چیست؟ | تعریف ارزش و ارزش آفرینی در کسب و کارها
- علی سخی زاده در کمبود عزت نفس و آثار آن در رابطه عاطفی
- صابر در حرفهای پیتر دراکر برای مدیران و کارآفرینان
- سعید توپچی پور در راهکارها را با توجه به محدوده اثر و افق زمانی آنها تحلیل کنید
- حسین در آرکتایپ‌های سیستمی | گلوله‌های برفی و محدودیتهای رشد
- مهران فراهانی در یک تمرین برای تعریف شاخص و فکر کردن بیشتر به شاخص‌ها
- Azadeh در خطای تمرکز بر آخرین اطلاعات
آخرین پروژه‌های ثبت شده
- مریم ملکی در پروژه پایانی تفکر سیستمی
- فاطمه کامرانی در پروژه پایانی ارزش آفرینی
- فاطمه کامرانی در پروژه پایانی ارزش آفرینی
- امین در پروژه پایانی استعدادیابی
- علیرضا سرخی در پروژه پایانی تفکر سیستمی
- محمد رضا ناصح در پروژه پایانی مدل ذهنی
- مهدی بدرخانی در پروژه پایانی ارزش آفرینی
- زاهده شریفی در پروژه پایانی مدل ذهنی