آخرین کاربران ویژه متمم
ورود محمدرضا حیدرزاده و آسیه زیبایی و ندا حمیدی به جمع کاربران ویژه متمم را خوشآمد میگوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- محمدرضا ضامنی (۱۴۲ امتیاز)
- علی کریمی (۱۲۲ امتیاز)
- احمد کوچک (۱۱۷ امتیاز)
- مرضيه رفعتي (۱۱۳ امتیاز)
- نگین چراغی (۱۰۳ امتیاز)
- علی محمد افراسیابی (۹۱ امتیاز)
- مونا رضایی (۸۷ امتیاز)
- صبا کیانی (۸۷ امتیاز)
- استرآبادی (۷۸ امتیاز)
- فاطمه نظردخت (۷۰ امتیاز)
آخرین دیدگاهها
- مهدی محمدکریمی در شاخص چیست؟ استعارهای برای درک بهتر شاخص
- عاطفه ترحمی در تعریف ایده چیست؟ ایده پردازی در کارآفرینی چگونه است؟
- مجید غلامی در آرون بک | شناخت درمانی، خطاهای شناختی و طرحوارهها
- علیرضا مجدی فر در بخش بندی بازار – تقسیم بندی بازار و مشتریان چگونه به ما کمک میکند؟
- نگین چراغی در تفکر سیستمی چیست؟ | دوره آموزشی تفکر سیستمی | از تعریف تا تحلیل سیستمها
- عاطفه ترحمی در دو راه متفاوت برای ورود به دنیای کارآفرینی
- محمدرضا سنماری در هدف گذاری و تنظیم لیست اهداف در یادگیری (+ نمونه هدف گذاری)
- محسن محمدی در دوره مدیریت جلسه | آموزش برگزاری جلسات موثر
- علی رستمی در نویسندگان، نظریه پردازان و متفکران مدیریت | شما چه کسانی را میشناسید؟
- رادین فرخی در سوگیری خوش بینی | وقتی احتمالات واقعی را فراموش میکنیم
- محمدرضا ضامنی در کدام توالت را انتخاب کنم؟ | دن اریلی
- علیرضا بهلول در تحلیل SWOT چیست؟ | آشنایی با ماتریس SWOT
- کمال در کاریزما چیست و ویژگی افراد کاریزماتیک چیست؟ (ورود به بحث)
- نادیا زیبافر در استعدادیابی: استعداد موسیقی و صدا (۲)
- محسن شیروانی در تفکر خطی در برابر تفکر سیستمی
- نیوشا علیزاده در فروش حضوری | آموزش بازاریابی حضوری در قالب چند نکته
- ناهید گروسی در پیش نویس پولی چیست؟ | Money Script
- نیوشا علیزاده در فروش حضوری | آموزش بازاریابی حضوری در قالب چند نکته
- صبا ایزدی در تفکیک تجربه ها به رویداد و احساس و تفسیر – از ضروریات افزایش عزت نفس
- نادیا زیبافر در عوامل و موانع پرورش و شکوفایی استعدادها
- مژگان بهشتی در دستور جلسه | تعریف دستور جلسه و روش نوشتن دستور جلسه
- Mahshid در جملههای روزانه (۸۲) | چند جمله درباره آموزش، روابط و شکستخوردگان
- نادیا زیبافر در پرورش استعدادها: فهرستی الهام بخش از حدود هفتاد توانمندی متفاوت
- Mahshid در تمرین خودآگاهی هیجانی | نوشتن برای “هیچکس”
- محمدعلی کریمی در تفکر سیستمی چیست؟ | دوره آموزشی تفکر سیستمی | از تعریف تا تحلیل سیستمها
- مهلا محمد در خطای تمرکز بر آخرین اطلاعات
- امیر گلشنی در افزایش سرعت یادگیری به عنوان یک هدف
- محمد ایرجی راد در مدل ذهنی مبتنی بر حذف | «نوکاهی» هم به اندازهٔ «نوآوری» مهم است!
- مهلا محمد در ترس از دست دادن و دام حفظ وضعیت موجود
- مژگان بهشتی در دوره مدیریت جلسه | آموزش برگزاری جلسات موثر
آخرین پروژههای ثبت شده
- نادیا زیبافر در پروژه پایانی استعدادیابی
- حسین ج در پروژه پایانی مدل ذهنی
- meysam در پروژه پایانی استعدادیابی
- زینب آهیخته در پروژه پایانی ارزش آفرینی
- محمدرضا سعیدنیا در پروژه پایانی استعدادیابی
- hengam در پروژه پایانی استعدادیابی
- meysam در پروژه پایانی استعدادیابی
- طاهره شیردل در پروژه پایانی تفکر سیستمی