آخرین کاربران ویژه متمم
ورود کست پلن و محسن قاسمی و حسن منظوری به جمع کاربران ویژه متمم را خوش‌آمد می‌گوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- محمد امین زندی فرد (۱۱۰ امتیاز)
- هیوا (۱۰۵ امتیاز)
- محمدجواد یعقوبی (۹۴ امتیاز)
- مرضيه رفعتي (۶۲ امتیاز)
- عرفان محبی جو (۶۲ امتیاز)
- زینب آخوندی (۴۷ امتیاز)
- یعقوب دلیجه (۴۷ امتیاز)
- علی محمد افراسیابی (۴۴ امتیاز)
- پـوریـا‌پـرهـیزکـار (۴۳ امتیاز)
- سید هاشم علوی (۴۲ امتیاز)
آخرین دیدگاه‌ها
- زلیخا شادمانی در ایده هایی برای وبلاگ نویسی
- خیزران کرمپور در موفقیت شغلی | عصیانگری میتواند مانعی در مسیر موفقیت شما باشد
- هانیه لطفی در تعریف سوگیری چیست؟ انواع سوگیری کدام است؟
- مجید حیدری در همیشه نمیتوان از مطالعات آماری، نظریه های علمی استخراج کرد
- محسن لاله در استعداد و توانایی کار با اعداد
- محمد منصوری در تعریف قانون پارکینسون چیست؟
- پریناز زرین نعل در آرکتایپهای سیستمی | هدف گذاری اشتباه برای سیستمها
- جعفر انصاری فر در اصل پیتر | قانون پیتر دربارهٔ مدیران بی کفایت چه میگوید؟
- سعید در جستجوی نقاط ضعف ارتباطی: من در کدام بخش از مهارتهای ارتباطی نیازمند بهبود هستم؟
- خیزران کرمپور در موفقیت شغلی | قدرت تحمل ابهام یک نقطهی قوت مهم محسوب میشود
- مرضيه رفعتي در همیشه نمیتوان از مطالعات آماری، نظریه های علمی استخراج کرد
- سعیده حقیقت نژاد در مدل ذهنی مذاکره کننده | باورها، ارزشها و قضاوتها
- امین محمدی در اثر مار کبرا – کاربرد تفکر سیستمی در سیاست گذاری
- مجتبی منصوری نژاد در فایل صوتی مهارت یادگیری | اهمیت کند کردن سرعت یادگیری
- رضا رجبی در چگونه میتوان به یکی از بهترین خودروسازان جهان تبدیل شد؟ (اتلی هارداسن)
- خیزران کرمپور در جایگزینی برای پرسشنامه هالند (تطبیق شغل و شاغل)
- آلیشان وسکان در پشیمانی در تصمیم گیری: کارآفرینی انتخاب من نبود
- بهاره همتیان در هدف گذاری و تنظیم لیست اهداف در یادگیری (+ نمونه هدف گذاری)
- عباس رمضانی در اصل پیتر | قانون پیتر دربارهٔ مدیران بی کفایت چه میگوید؟
- رضا محمدپور در جستجوی نقاط ضعف ارتباطی: من در کدام بخش از مهارتهای ارتباطی نیازمند بهبود هستم؟
- محسن شرعی در راهکارها را با توجه به محدوده اثر و افق زمانی آنها تحلیل کنید
- محسن شرعی در نقاط اهرمی، نقاط کلیدی و نقاط مرزی در سیستمها
- محسن شرعی در مبانی تحلیل سیستم (اجزا، روابط، هدف)
- جواد عبدالملکی در آرکتایپهای سیستمی | فرسایش تدریجی اهداف و استانداردها
- جواد عبدالملکی در آرکتایپهای سیستمی | گلولههای برفی و محدودیتهای رشد
- سیاوش ایرانی در آیزاک آسیموف | تمرین یادگیری کریستالی
- زهرا تقی پور در خودافشایی مدیریت شده به عنوان یک مهارت ارتباطی ارزشمند (قسمت اول)
- زهرا تقی پور در چند نکته در مورد مهارت گوش دادن فعال و موثر
- ایمان در تعریف درونگرایی چیست؟ افراد درونگرا چه ویژگی هایی دارند؟
- ایمان در تعریف درونگرایی چیست؟ افراد درونگرا چه ویژگی هایی دارند؟