Yearly Archives: 2014
تفکر سیستمی (فایل صوتی سمینار محمدرضا شعبانعلی)
تا کنون در سری تفکر سیستمی ، مطالب مختلفی را مطرح نموده و به بحث گذاشته‌ایم. در این فایل، گفته‌های محمدرضا شعبانعلی را در خصوص تفکر سیستمی ، در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، می شنوید. این سمینار به دعوت انجمن علمی دانشجویان مهندسی صنایع برگزار گردید. برخی نکاتی که در این سمینار مطرح
✔ عمومی
استراتژی Lock-in و نصب زنجیر به پای مشتری
در ادبیات استراتژی، هر تصمیم و تکنیکی که جایگزینهای قابل انتخاب توسط مشتری را محدود کرده یا اساساً حذف کند، استراتژی Lock-in نامیده می‌شود. اگر چه تفکیک دقیق «نصب زنجیر به پای مشتری» و «افزایش وفاداری مشتری» امکان پذیر نیست. ولی در تفکیک استراتژی Lock-in و مفهوم وفاداری به برند معمولاً اینگونه گفته می‌شود که
✔ استراتژی کسب و کار
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
درباره‌ی بازیها (۱)
در میان دغدغه‌های جوانی و نوجوانی، شاید کمتر بحثی به اندازه‌ی بحث بازیها، گفتگو و جنجال و اختلاف نظر راه انداخته باشد. زمانی در مورد چای و قهوه گفته بودیم: با افزایش گردش مالی یک صنعت، همیشه می‌توان کسانی را پیدا کرد که مستقل از واقعیت، به نفع یا علیه آن صنعت تحقیق کرده و
✔ قبل از بیست و دو سالگی
سفر به کشور ایسلند
این بار سفر به ایسلند را به عنوان موضوع #سفر تصویری متمم انتخاب کرده‌ایم. از لحاظ موقعیت جفرافیایی ایسلند کشور کوچکی در شمال اروپا است: مجموعه‌ای از یک جزیره بزرگ و چند جزیره‌ی کوچک در اقیانوس اطلس شمالی است که حدود یک قرن از تولد آن (استقلال از کشور دانمارک) می‌گذرد. جمعیت کشور ایسلند حدود
✔ سفر تصویری
معرفی کتاب حس برند
از آنجا که برند و #برندسازی، دانشی بین رشته‌ای محسوب می‌شود، دانشمندان مختلف هر یک با توجه به زمینه‌ی علمی خود، زیرمجموعه‌ای از این دانش را مورد توجه قرار داده‌اند. یکی از حوزه‌هایی که اخیراً به شدت مورد توجه قرار گرفته، بررسی عوامل حسی روی برند است. بخشی از هویت برند که در ذهن ما
✔ عمومی
دینامیک سیستمها: دینامیک سیستمها و متغیرهای جریان
تفکر سیستمی از جنس مدل ذهنی است و دینامیک سیستمها چیزی از جنس دانش عددی و مهندسی. زمانی که می‌خواهیم دانش خود را در حوزه‌ی تفکر سیستمی به اعداد و ارقام تبدیل کنیم عملاً وارد حوزه‌ی دینامیک سیستم می‌شویم. مفهومی که در اینجا می‌خوانید یکی از مفاهیم اولیه اما بسیار مهم در دینامیک سیستمها است:
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ دینامیک سیستمها
Harvard Business Review: آوریل ۲۰۱۴
شماره مربوط به ماه آوریل ۲۰۱۴ نشریه کسب و کار هاروارد یا Harvard Business Review در کنار بحث‌های متداول حوزه‌ی کسب و کار، به دغدغه‌های زیست محیطی توجه ویژه‌ای شده است. عناوین برخی از مقالات این شماره به شرح زیر است: چرا ما خودشیفته‌ها را دوست داریم؟ چقدر تغییر در هیات مدیره‌ی یک شرکت منطقی
✔ محتوای پراکنده
✔ مختص کاربر ویژه
پیش فرض‌ها و برچسب‌ها…
معلم روبروی کلاس ایستاد. سه نفر از بچه‌ها را جدا کرد. بچه‌ها آمدند و ایستادند. به دانش‌آموزان گفت: می‌خواهیم به هر یک از این سه نفر هدیه‌ای بدهیم. امروز تولد آنهاست. روی یک برگ کاغذ بنویسید که دوست دارید چه هدیه‌ای به آنها بدهید. به آن سه نفر پای تخته هم گفت: هر کدامتان چند
✔ قبل از بیست و دو سالگی
✔ مشارکت کاربران
تحلیل رفتار متقابل و الگوی والدانه: میراث دوران کودکی ما
در سالهای نخستین زندگی، الگوی یادگیری اکثر ما انسانها، شبیه یکدیگر است. ما «بزرگتر»هایی را می‌بینیم که به ما می‌گویند چه کارهایی خوب و چه کارهایی بد است. بزرگترهایی که گاهی از ما انتقاد می‌کنند و گاهی با ما همدلی می‌کنند. سهم زیادی از این آموختن‌ها و همدلی‌ها و نقد‌ها به والدین ما تعلق دارد.
✔ تحلیل رفتار متقابل
✔ تمرین و مشارکت در بحث
بورس: کوسه‌های‌خشن یا پشه‌های‌مزاحم؟
کافی است پای حرف فعالان بورس بنشینید. دو اصطلاح را زیاد می‌شنوید: سهامدارهای خرد. سهامدارهای بزرگ. آنهایی که سرمایه‌ی کمی در بورس دارند، همیشه از سهامداران بزرگ مانند کوسه‌هایی یاد می‌کنند که تمام ماهی‌های کوچک بازار سرمایه را می‌بلعند. هر وقت در بازار بورس، قیمت سهام به شدت افت می‌کند، پیش‌فرض سهامداران خرد این است
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
مهندسی اعداد: درسی از یک قاچاقچی
از میان همه‌ی داستان‌هایی که از دوران زندان رافائل کارو کوینترو نقل می‌شود، در کنار حوض ماهیان استوایی و دیوارهایی که با فرش پوشیده شده و تلویزیون و موبایل و …، یک داستان مدیریتی جالب هم وجود دارد. او که زندان را برای خود و حدود ۲۵۰ نفر از اطرافیانی که آنجا بودند به یک
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ سواد عددی
✔ مختص کاربر آزاد
چگونه یک ایده را نابود کنیم؟
خلاقیت، نوآوری، تغییر و بهتر شدن، می‌تواند در زندگی همه‌ی ما و در بسیاری از سازمانهای ما به وجود بیاید. اگر چه واقعیت این است که در مقابل هر یک ایده‌ای که برای بهبود وجود دارد ده‌ها بهانه‌ی منطقی وجود خواهد داشت که امکان‌پذیر بودن آن را زیر سوال ببرد. برای بعضی از ما، «ضعف
✔ استراتژی فردی
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مبانی رفتار سازمانی
✔ مختص کاربر ویژه
انسانهای دشوار در محیط کار و زندگی
آیا دقت کرده‌اید که برخی از دوستان شما، همیشه از همکاران سخت خود گله دارند؟ از همکارانی که هیچ چیز نمی‌فهمند و خودخواه هستند و محیط کار را برای آنها جهنم کرده‌اند؟ آیا دقت کرده‌اید که برخی دیگر از دوستان شما، به ندرت چنین گله‌هایی را مطرح می‌کنند؟ در نگاه اول ممکن است فکر کنید
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ سبک زندگی من
✔ مبانی رفتار سازمانی
✔ مختص کاربر ویژه
یک کلمه‌ی کلیدی در بورس: EPS
در نوشته‌های قبلی، , وقتی ماجرای فروش سهم شرکت «امید فردا» مطرح شد دیدیم که این شرکت یک میلیون سهم دارد و هر سهم در پایان سال ۲۰۰ تومان سود ایجاد می‌کند. در زبان بورس و سرمایه گذاری به این ۲۰۰ تومان، EPS یا Earning Per Share یا «درآمد به ازاء هر سهم» گفته می‌شود.
✔ مختص کاربر ویژه
مهارت ارتباطی: زبان منفی – زبان مثبت
سری مطالب حوزه مهارتهای ارتباطی و زبان زندگی
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر آزاد
✔ مهارتهای ارتباطی
سفرهای کوتاه لعنتی
دن اریلی عزیز. من و چند نفر از دوستانم، سالی یک هفته با هم به یک سفر یک هفته‌ای می‌رویم و به ورزش اسکی مشغول می‌شویم. تقریباً می‌توانم بگویم که ده سال است این کار را به صورت منظم و سالیانه انجام می‌دهیم. نمی‌دانی که چه لذتی دارد. از دیگران دوریم و فقط خودمان هستیم
✔ مختص کاربر ویژه