Menu
نویسنده مطلب : امیر فراهانی

مطلب مورد بحث:

مدل بلبین و نقش افراد در تیم ها


به طور کلی کارهایی که ظاهر بهتری دارند و کننده آنها جایگاه شخصیتی بالایی دارد طالب بیشتر نسبت به عکس این کارها دارد درصورتی که باید علایق و استعداد و مهارت های افراد تعیین کند که در چه جایگاهی قرار گرفته شود و چه وظایف و مسئولیت هایی رو برعهده برگیرد.
این طرز فکر(اسمش رو بزاریم “میل” فکرکنم بهتر باشه) خلاف تفکرسیستمی است وبرای رفع این مشکل باید آگاهی اعضا رو بالابرد یا فرهنگ سازی سازمانی کرد.

 
برخی از سوالهای متداول درباره متمم
متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟