Menu
نویسنده مطلب : مائده معصوم زاده

مطلب مورد بحث:

سبک های رفتاری | آشنایی با سبک های مدیریت تعارض


با سلام

من معمولا در چالش ها ، اجتناب میکنم و یا تحمیل .

دوس دارم الگوی تعامل را انتخاب کنم . الگوی تعامل ، به نفع دو طرف است .

البته بستگی به شرایط دارد .

با یکی از همکارانم دچار تعارض شدم . من به علت اینکه کارم را از دست ندهم ، از الگوی اجتناب استفاده کردم .

و این به شدت منو آزار میده .