Menu
نویسنده مطلب : حسین قربانی

مطلب مورد بحث:

چگونه کاریزماتیک باشیم؟ ویژگی های ذهنی و رفتاری


اولین مدیری که در ابتدای شروع به کار مهندسی با او کار می‌کردم، همیشه برایم با سایر مدیران متفاوت بوده و خاطرات خوبی با او دارم و در مقایسه با سایر مدیرانی که تا به حال با آنها کار کرده‌ام، احساس خوبی نسبت به او دارم و کاریزمای خاصی برایم داشت.

با خواندن این درس، یکی از مشخصه‌های اخلاقی و حرفه‌ای مهم او در ذهنم تداعی شد.

با اینکه من بعد از فارغ‌التحصیلی  اولین تجربه کاری‌ام را در کنار او شروع کردم ولی همیشه به من اعتماد به نفس می‌داد و کارها و وظایفی را به من می‌سپرد که گاهی اوقات شب‌ها از شدت استرس خوابم نمی‌برد.

البته وظایف سنگین محول شده در آن زمان برای من لذت بسیاری هم به همراه داشت.

اعتمادی که آن مدیرم به می‌کرد، باعث می‌شد تا همه تلاشم را به کار گیرم تا وظایف محول شده را به بهترین شکل ممکن به انجام برسانم.

یادم هست که گاهی اوقات از تعطیلات خودم می‌زدم و بدون هیچ چشمداشتی تمام روزهای تعطیلم را صرف انجام کارهای شرکت می‌کردم.

این اعتمادها و اعتماد به نفس دادن‌ها باعث شدند من طی دو سالی که با این مدیر کار کردم، بیشترین تجربه مهندسی مفید را در کل سابقه کاری خودم تا کنون کسب کنم و بسیاری از موفقیت‌های کاری امروز خودم را مدیون اعتمادها و اعتماد به نفس دادن‌های او باشم.

البته آن مدیرم اواخر سال دومی که زیر نظرش کار می‌کردم، مهاجرت کرد و اکنون در کشور دیگری مشغول به کار است وگرنه شاید هیچ وقت از کار کردن با او خسته نمی‌شدم.