Menu
نویسنده مطلب : محمد حجی

مطلب مورد بحث:

تفاوت رویداد و روند در تفکر سیستمی و تحلیل سیستمها


یک دوستای داشتیم که به عنوان نماینده اصلی وارد کننده یک کالا در یک شهر بندری مشغول به کار بود

در سیستم آنها یک حسابدار پاره وقت و یک مدیر داخلی خوب، چندین انباردار و مشتریان و شبکه وارد کننده مشغول به کار بودند ،

شرایط پرداخت حقوق مجموعه برای نماینده اصلی بصورت پورسانت از حجم واردات و برای دیگران حقوق ماهیانه ثابت بود و در کنار این قضیه میزان این حقوق هم کمی با خساست در نظر گرفته شده بود، پس از رونق گرفتن کار ، عامل محترم بدون درنظر گرفتن نقش مدیر داخلی در فروش کالا ایشون رو رد کرد و برادرش رو که هیچ تجربه و سوادی در این خصوص نداشت رو به جاش نشوند، حسابدار پاره وقتِ وارد به کار  هم به دلیل کمی حقوق و عدم افزایش ترک شغل گفت و فرزند ارشد نماینده جاش رو گرفت

و یک روز که بازرس شرکت از اون نمایندگی بازدید کردند با کسری بزرگی در حدود ۶۰۰ میلیون تومان کالا در انبار مواجه شدند و از طرفی انبارداران هم در نبود نظارت صحیح چرخه صحیح انبارگردانی را فراموش کرده و مقداری از کالا هم تاریخ مصرفش گذشت

دوست من از کار بیکار شد و مدیر داخلی توانمند امروز به عنوان عامل اصلی شرکت در حال تجربه روزهای خوبش هست

حتی در این شرایط سخت واردات
از بعد دیگری به رویداد و روند که نگاه کنم تفاوت دیدگاه روانشناسانه و مذهبی در مجازات مجرمان جلب توجه میکنه
بسیاری از روانشناسان با توجه به روند مننجر به وقوع جرم درخواست دارند که در مجازات تخفیف صورت پذیرد
اما دیدگاه مذهبی قائل به این است که با به وقوع پیوستن رویداد لازم است تنبیه آن متناسب با آن جاری شود

 

برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)

متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟