Menu
نویسنده مطلب :

مطلب مورد بحث:

عادتهای کوچک مدیران موفق


سلام به همه

طبق تجربه من

مدیر باید باهوش باشه  تا بفهمه  همه را یک جور نمیشه تشویق یا تنبیه کرد ،

هرکسی هر حرف و تحلیلی ارائه کرد بتونه خودش درست نتیجه گیری کند نه اینکه  بپذیره عمل کنه بعد با چندنظر مخالف باز تغییر موضع بده،

مدیر خنگ خودشم بکشه تا وقتی خودش رو قبول داره  خنگه و مدام تصمیم اشتباه میگیره

مگر اینکه قبول کنه باید چشماش رو باز کنه وتلاش کنه بفهمه