Menu
نویسنده مطلب : حسین ناظم

مطلب مورد بحث:

تعریف وجدان و مسئولیت پذیری (شاخص C)


به طور عمومی برای هر شغلی موارد زیر رو در نظر میگیرم:

۱-وقت شناسی

۲- ظاهر آراسته

۳- در صورت امکان و رضایت شخصی بررسی شبکه‌های اجتماعی

۴- بررسی ادعاهای فرد در مورد توانایی‌هایش و تطبیق حدودی با واقعیت

۵- درخواست می‌کنم فرمی رو پر کنه ، برای پر کردن تعدادی خودکار و قلم با کیفیت‌های متفاوت و فرم‌هایی با کیفیت‌های متفاوت (مثلا خط خورده ، تمیز، تا خورده… ) در اختیارش میذارم تا انتخاب کنه و از روی انتخابش و نحوه پر کردن فرم(مثلا دستخط، نظم در نوشتن و …) قضاوت میکنم

۶- نظرش رو راجب چند داستان معروف می‌پرسم که اگر او به جای شخصیت‌های داستان بود چه می‌کرد.

بستگی به حساسیت موضوع می‌شود از تستهای دروغ سنجی و سنجش شاخص C استفاده کرد