Menu
نویسنده مطلب : امین جباری اصل

مطلب مورد بحث:

آلبرت بندورا و نظریه یادگیری اجتماعی


در بخشی از فایل های حرفه ای گری در محیط کار، به این نکته اشاره میشه که برای موفقیت و پیشرفت در حوزه کاری خودمون، بهتره که کسانی که در این مسیر از ما جلوتر هستند رو شناسایی کنیم و همه کارهایی که انجام میدن رو رصد کنیم.

حتی ادعا میشه که بدون انجام این کار، احتمال گذشتن از اون افراد و تبدیل شدن به یک فرد حرفه‌ای خیلی کمه.

شاید بشه این کار رو به انتخاب الگو (Role play) و الگوبرداری ربط داد.
جایی که ما با مشاهده رفتارهای این الگوها، می تونیم چیزهای زیادی یاد بگیریم.

 

مورد دیگه‌ای که درباره نظریه یادگیری اجتماعی به نظرم میرسه ( البته بخشی از باور من هست) اینه که برای یادگیری رفتار از طریق مشاهده، باید مرحله دیگه‌ای به نام مال خود کردن هم طی بشه.

یعنی باید چیزی که مشاهده کردیم رو با مدل ذهنی خودمون ارتباط بدیم و ببینیم که این تجربه توسط مدل ذهنی ما چطور تعبیر میشه. ممکنه این مشاهده توسط مدل ذهنی ما انکار بشه. ممکن هم هست که در صورت همخوانی حداقلی با مدل ذهنی ما، فرصتی برای توسعه این مدل باشه

تا وقتی که این اتفاق نیفته، نمیشه از مشاهده صرف، انتظار یادگیری و اثرگذاری بر رفتار رو داشت.

 

برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)

متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟