Menu
نویسنده مطلب : امیررضا رادفر

مطلب مورد بحث:

تقسیم کار در تیم | مدل رنگی مردیت بلبین


منتور:

کار آبی: براساس قوانین سر زدن به منتی و احوال او را جویا شدن.

کار زرد: کمک به رفع کردن مشکلات منتی ها.

کار سبز: رفع و رجوع کار منتی ها که قوانین و نقشه ی راه دارند ولی از منتی تا منتی تفاوت دارد.

کار نارنجی: رفع کردن مشکلات منتی کهد منتور هیچ زمینه و آشنایی نداشته.

کار خاکستری:کمک به کمیته های مجموعه به منظور پیشبرد اهداف مجموعه.

کار سفید: پرس و جو کردن از افراد مختلف و مطالعه ی کتاب های جانبی برای بهتر بودن در زمینه ی منتورینگ.

کار صورتی: پر کردن فرم های دستی که شاید آنلاین آن بتواند کمی از فشار کاری منتور بکاهد.