Menu
نویسنده مطلب : Arian mehdizadeh

مطلب مورد بحث:

گرفتار کدامیک هستید: مشکل سیستمی یا مشکل در سیستم؟


باتوجه به ایجاد کارهای جدید در یک سازمان مدیران میانی به مدیرعامل اعلام می کنند که پرسنل کافی برای انجام و پوشش کارهای جدید ایجاد شده را ندارند.

مدیرعامل برای حل مشکل دستور لغو تمام مرخصی ها تا سه ماه آینده و ایجاد ساعت اضافه کاری برای پرسنل را صادر می کند.

حالا پرسنل سازمان دریافته اند که اگر کارهای خود را سریع انجام و کارهای جدید را هم پوشش دهند می بایست تا ساعت کاری دستوری در شرکت بمانند و حق گرفتن مرخصی را هم ندارند.

در نتیجه پرسنل کارها را طبق روال گذشته انجام می دهند تا کمبود پرسنل برای انجام کارهای ایجاد شده جدید را، به سازمان خود ثابت کنند.

حال هم هزینه ی اضافه کاری به سازمان تحمیل شده و هم پرسنل به علت حضور بیش از حد در محل کار از لحاط روانی تحت فشار قرار گرفته اند و بحث و مشاجره بین پرسنل بالا رفته است.

در این بین، نه تنها مشکل حل نشده بلکه مشکلات دیگری نیز ایجاد کرده است.