Menu
نویسنده مطلب : کاظم عظیمی جم

مطلب مورد بحث:

سوال پیشنهادی مدیرعامل برگر کینگ برای مصاحبه استخدامی


سلام؛

الان که دارم به حدود ۵ سال سابقه کار (نه الزاماً با دریافت حقوق) با چهار شرکت مختلف نگاه میکنم، چیزی که واقعاً به رشد حقوقی و سمتی من کمک کرده تلاش زیاد بوده (حقوق و سمت برای من  در این سالها در اولویت بود).

اما چیزی که توی تقریباً شش ماه گذشته ذهنم رو خیلی درگیر خودش کرده اینه که با وجودی که من هنوز تلاش سابقم رو دارم ولی یجورایی این تلاش (تلاش خیلی خیلی زیاد) به وظیفه تبدیل شده بدون اینکه به سرمایه تبدیل بشه یا بتونم در جای مناسبی نقدش کنم.

به نظر خودم این برمیگرده به همون تلاش هوشمندانه که من چطوری بتونم این تلاش رو واسه خودم به سرمایه تبدیل کنم (که به وقت مناسب نقد بشه).

موردی هم که شاید توی سه شرکت قبلیم بوده و من متوجهش نبودم یا شایدم نبوده ولی الان خیلی برام مشهوده اینه که رئیس فعلی من این تلاش من رو از من نقد (و به قیمت پایین) میخره و واسه خودش تبدیل به سرمایه میکنه.

شاید اگر کمی هوشمندانه‌تر عمل میکردم میشد با تلاش یکسان و با همون اولویت مالی و سمت به سرمایه بیشتری رسید.

 
برخی از سوالهای متداول درباره متمم
متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟