Menu
نویسنده مطلب : روح الله یعسوبی

مطلب مورد بحث:

طراحی سیستم فروش - درس 3 - شناخت بهتر فرهنگ OC


بعله؛ در شرکت قبلی که من مشغول به کار بودم شرکت بسیار نتیجه محور بود و سرپرست های فروش قدرت بسیاری در سازمان داشتند.

پس از مدتی مدیریت تصمیم به تغییر ناگهانی نگاه خود به سیستم فروش شد و این بار به شدت به سمت فرهنگ رفتار محور حرکت کرد. در نتیجه تمامی سرپرستان فروش که قدرت قبلی را نداشتند، سازمان را ترک کردند.