Menu
نویسنده مطلب : وحید دارابی

مطلب مورد بحث:

عمل زدگی: یکی از مشکلات سازمانها در مرحله نوزادی


گاهی باید فقط نشست و منتظر بود یعنی کاری از دست کسی بر نمی‌آید اما همین، اضطراب و دلشوره می‌آورد که شاید چون بی‌کار نشسته‌ام یا چون حرکتی نمی‌کنم برکتی نمی‌بینم! پس مشغول می‌شوم! مشغول کار بی‌حاصل که ممکن است خرابکاری به بار آورد.

این خصلت را در آدم‌های عجول زیاد دیده‌ام!

همکاری هم دارم که برای این که بگوید من از همه جلوتر و فعال‌ترم تا مسئله‌ای پیش می‌آید بدون بررسی جوانب شروع به اقدام می‌کند. اقدام صرف اقدام کردن نه نتیجه‌ گرفتن! و خب هستند کسانی که بعد خراب کاری ایشان را جمع کنند(البته خودش هم هست!)