Menu
نویسنده مطلب : محمدرضا مرجوی

مطلب مورد بحث:

پیتر سنگه و چند جمله کوتاه در مورد تفکر سیستمی


به نظر میرسد توانایی و خواستن یک نفر برای یادگیری به صورت فعال و مستمر یا آنگونه که در متمم به یادگیری کریستالی ازش یاد میشه میتونه محیط را مورد تاثیر قرار بده و ناخودآگاه در سیستم تغییر ایجاد کنه. حدود هفت ماهه به خدمت سازمان بزرگی در اومدم و ناخودآگاه این اتفاق افتاده در سازمان و بارها از افراد مختلف شنیدم که تغییر را در واحد من دیده اند. عطش یادگیری هم در افراد دور و برم زیادتر شده و من عمیقا خوشحالم. امیدوارم این تغییرات بتواند سازمان مرا پویاتر از گذشته کند