Menu
نویسنده مطلب : محمدباقر شمس

مطلب مورد بحث:

آرکتایپ‌های سیستمی | موفقیت سهم موفق‌هاست


با سلام

مثالی که من میخوام بزنم به تیم های ورزشی مربوط میشه. این اتفاق در تیم های ورزشی مخصوصاً فوتبال زیاد می افته. دو تا بازیکن که در یک حد هستند و در یک پست بازی می کنند رو در نظر بگیرید. مربی مجبوره که یکی از اونها رو بالاجبار انتخاب کنه (تصادفی) و نفر دوم ذخیره نفر اول بشه، در این صورت بازیکنی که در زمین بازی می کنه فقط کافیه که کمی از خودش قابیت نشون بده و یا بهتر بگم اشتباه فاحش نداشته باشه در اینصورت کافیه که تیم برنده بازی بشه و اگر اون کمترین سهم رو هم در این موفقیت داشته باشه باز هم شانس حضورش در بازی بعدی نسبت به بازیکن ذخیرش بیشتر خواهد شد.(موفقیت سهم موفق هاست). و هر چه موفقیت اون بیشتر بشه میشه گفت ناکامی نفر ذخیره هم بیشتر خواهد شد. حالا تصور کنید چه ظلمی در حق بازیکنی میشه که لیاقت نفر اول بودن رو داره و مربی به دلایل شخصی (خصومت، عدم شناخت کافی،  رشوه و…) نفری رو که شایستگی کمتری داره رو به عنوان بازیکن فیکس معرفی کنه.