Menu
نویسنده مطلب : وحید دارابی

مطلب مورد بحث:

ارزش های سازمانی | چرا بیانیه ارزش های سازمانی تدوین می‌شود؟


به نظرم ارزش‌ها خیلی به تعریف‌شان وابسته‌اند. اما به صورت خلاصه این‌ها ارزش‌های من است.

۱- تلاش برای بهبود محیط زیست (یعنی همواره تلاش کنیم استانداردهای زیست محیطی محصول را بالا ببریم و هزینه‌ی آن را پرداخت کنیم.)

۲- کار تیمی (که به نظرم لازمه‌اش شفافیت بین همکاران هم هست، همان چیزی که نبودش موجب زیرآب زنی، سوسه آمد و توطئه علیه سایرین می‌شود)

۳- مشتری مداری (به این معنی که در برابر کالا یا خدماتی که ارائه می‌دهیم مسئولیت‌پذیر و پاسخگو باشیم)

۴- رعایت حقوق همکاران (تمامی حقوق قانونی به علاوه‌ی مثل معروف آن‌چه برای خود نمی‌پسندی برای دیگران هم نپسند)

۵- سود آوری (یک بنگاه تجاری بدون این اصل بی معنی است اما مهم است که مرز نوع سودآوری ما تعیین شود و دقت شود که این ارزش منافاتی با مثلا بهبود محیط زیست ندارد چون هزینه‌ی بیشتر لزوما به معنی سود کمتر نیست)

۶- کیفیت برتر (توضیح این شاید بیشتر از همه وقت بخواهد تا تضاد ایجاد نکند)

۳ تای اول برای من وحی منزل است. ۳ تای دوم برای من واقعا ارزشمندند اما برخی ارزش‌ها را می‌توان فدای خیر برتر کرد!