Menu
نویسنده مطلب : دانیال شمسیان

مطلب مورد بحث:

عادتهای کوچک مدیران موفق


ضمن تشکر از استارت این مطلب زیبا، به نظرم مدیران موفق ویژگیهای دیگری نیز می بایست داشته باشند که البته به فراخور سازمان و رسالتهایش قاعدتا می تواند گستره های دیگری نیز بیبد، بنده به مقتضای شرایط شغلی ام که تولید محصول است این نکات را اضافه می کنم:

– تمام فعالیتهای سیستم را بر اساس استراتژی تدوین شده پیش میرد.

– در تصمیم گیری ها و مدیریت بحران ها، صاحب سبک است.

– در توسعه مهارتهای فردی و مدیریتی اش مشتاق و سیری ناپذیر است.

– به انسانهای اطرافش (چه نیروهای مستقیم چه غیر مستقیم) با دیده احترام می نگرد.

– اخلاق حرفه ای را می شناسد و به آن پایبند است.

– سحرخیز است و منظم و انرژی اش الهام بخش است.

– در راستای استراتژی ها، به خلق روابط جدید می پردازد، اما روابط انسانی را هدیه خدا می داند و مقدس میشمارد.

– تعهدات بی مورد و خارج از چارچوب ایجاد نمی کند.