Menu
نویسنده مطلب : اسفندیار

مطلب مورد بحث:

پیتر دراکر در کلاس درس - قسمت اول


با سلام، به نظر من توصیف بخشی از عملکرد پنج ساله دو مدیر در دو پاراگرف کوتاه، نمی تواند ملاک انتخاب یکی از آنها بر مبنای همین اطلاعات اندک باشد. و انجام چنین انتخابی با تفکر استراتژیک و بسیاری از اصول و مباحث مدیریتی منافات دارد. اگر کلیه پارامترها و شرایط دیگر را در مورد این دو یکسان بدانیم، من مدیر اول را انتخاب می کردم ولی از او می خواستم که یکسری مسائل را هم رعایت کند. از قبیل مشورت گرفتن، دادن گزارشهای بموقع، انجام هماهنگی های لازم در مواقع ضروری و یکسری نکات دیگر که از نقاط ضعف عمومی اینگونه تیپ های شخصیتی است. و البته در این مدت حتما آموزشهای لازم در این زمینه ها را هم به او می دادم. و تازه این نظر شخصی منست و جواب سوال شما را من نمی دانم که مدیر مورد نظر شما چه کسی را انتخاب کرده است. این بستگی به عوامل بسیار زیادی دارد که از حوصله این کامنت خارج است و برخی از مهمترین عوامل می توانند مدل ذهنی، ارزشها و باورها، روش مطلوب مدیریتی، نحوه تصمیم گیری و سلایق مدیر مورد نظر باشند. با تشکر از ابتکار جالبتان که برای شنیدن پاسخ دراکر، مخاطب را مجبور به پاسخگویی می کنید.