Menu
نویسنده مطلب : آتا ناصر

مطلب مورد بحث:

چه کسی مقصر است؟


به نظر می رسد که در سازمانهای دولتی به علت دوری اغلب مدیران از تفکر سیستمی، و حتی اگر اغراق نکنم، حاکمیت و نهادینه شدن تفکر غیر سیستمی، غریزه مقصریابی باعث شده که بدون اقدام اصلاحی قابل ملاحظه ای در سیستم فقط شاهد جابجایی افراد و عزل و نصب های بیمورد باشیم که خود به جهت ایجاد بی ثباتی مدیریت منشاء بسیاری از مشکلات دیگر می شود. این مقصریابی هم غریزه است و هم بسیار دم دستی و قابل حصول، و به همین علت است که می بینیم ریاست سازمان کمی راجع به ابعاد مشکل و مسئله مورد نظر صحبت کرده و سپس با اشاره به قصورات بخش، عضو و یا فردی که از نظرشان مقصر است اشاره و ابراز امیدواری می کند که با این جابجایی شاهد بهبود وضعیت و حل مسئله باشیم. و جالب یا بگذارید بگم دردناکتر اینکه در جلسه تودیع و معارفه از سجایای شخصی و سازمانی فرد معزول سخن سرایی می کند. حالا دیگه این آخریه ناشی از چه غریزه ایی است ممن نمی دانم.!!!!!

 
برخی از سوالهای متداول درباره متمم
متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟