Menu
نویسنده مطلب : سارا حق بین

مطلب مورد بحث:

خوشه بندی چیست و چه تفاوتی با طبقه بندی دارد؟


سلام به دوستان

من به تقسیم بندی بولدینگ در حوزه مدیریت علاقه مندم. با وجود اینکه جزء اولین و ساده ترین تقسیم بندی هایی است که در علوم مدیریت وجود دارد اما بسیار گویاست.

بولدینگ با در نظر گرفتن ضوابطی عمومی برای سیستم ها، آنها را در نه سطح طبقه بندی میکند. طبقه بندی وی برای شناخت سازمان و رفتار انسان ها در سازمان از اهمیتی فوق العاده برخوردار است. 

سطح اول :ساخت یا چارچوب است که شامل تمامی قوانین مربوط به استاتیک است که در تمامی سطوح بالا تر نیز صادق است. حتی انسان که خود از سطح هفتم سیستم است از نظر ساخت تابع قوانین سطح اول است. 
سطح دوم:شامل سیستم های محرک یا ساعت گونه است. قوانین دینامیک توجیه کننده خصوصیات اصلی این سطح است. 
سطح سوم:سیستم های بازخور یا سایبرنتیک است. ترموستات ساده ترین مصداق این سطح است. 
سطح چهارم:تک یاخته است که به عنوان اولین سطح سیستم باز توسط پدیده حیات از سطوح قبلی متمایز می شود. 
سطح پنجم :سطح گیاه است. 
سطح ششم:دنیای حیوانات که از ویژگی آن حرکت و احساس از طریق گیرنده های طبیعی است. 
سطح هفتم :انسان است که ویژگی عمده آن خود آگاهی است. 
سطح هشتم:سازمان های اجتماعی اند. این سطح در برگیرنده انسان است. در سازمان های اجتماعی یکی نقش رهبر و دیگری نقش پیرو را ایفا می کند. 
سطح نهم: شامل دنیای ناشناخته ها وسیستم های متعالی است که در حال حاضر ما از درک آنها عاجزیم.
سه سطح اول که مشتمل بر سیستم های  فیزیکی و مکانیکی هستند با علوم «طبیعی- فیزیکی» سر و کار دارند. سه سطح بعدی از سیستم های بیولوژیکی تشکیل شده اند و قلمرو زیست شناسی، گیاه شناسی،‌جانورشناسی و پزشکی محسوب می شوند. سیستم های سه سطح آخر نیز با علوم انسانی، اجتماعی، رفتاری، هنر و مذهب سرو کار دارند.