Menu
نویسنده مطلب : مصطفی اسمعیلی

مطلب مورد بحث:

کیفیت زندگی کاری چیست و چگونه بهبود پیدا می‌کند؟


حس اعتماد به  همکاران
واگذاری مسئولیت به کارکنان
. پشتیبانی از کارکنان: در زمانهایی که تعارضی بین کارکنان و نفرات مجری در مجموعه ما اتفاق می افتد و دلیل این اتفاق کاملا بر عهده مجری است، وقتی از کارمند خودمون حمایت میکنیم ، حس تعلق خاصی  به مجموعه پیدا می کنند. و‌ باعث شده کیفیت کاری افزایش پیدا کنه.

و در موردی مشابه، وقتی که مسئولی برای قسمتی تعیین کردیم، مجری ها سعی داشتند مسئول رو دور بزنند و مستقیم ارتباط بگیرند که وقتی مجری با هر سعی با جواب اینکه مسول آقای … می باشد مواجه می‌شود باز هم حس تعلق بهتری مسئول مربوط می‌گیرد که بر کیفیت زندگی کاری تاثیر زیادی دارد.

 

یک مورد دیگه هم خیلی تاثیر داشت وجود گلدان در محل کار و کمک گرفتن از همکار جدید برای تکثیر و مراقبت از آنها که آرامش خوبی به همکار جدید می‌دهد.

و مورد خیلی بهتر ریختن چای توسط سرپرست برای همکاران و هر مهمانی که از بیرون برای مصاحبه وارد مجموعه می شود