- usercontent - متمم
Menu
نویسنده مطلب : میثم نوروزیان

مطلب مورد بحث:

ارزش‌های شما در کار و زندگی چه هستند؟ (سلسله مراتب ارزشها)


آخرین تعارضی که با آن درگیر بودم و هستم بحث تغییر شغل است:

حالت اول: ماندن در شغل فعلی

نکات مثبت: از دست ندادن شش سال سابقه کاری خوب در سازمان فعلی، برخورداری از جایگاه سازمانی  خوب، وجهه فردی خوب، برخی دوستان خیلی  خوب و ارزشمند، نزدیکی محل کار و منزل (نهایتاً بیست دقیقه رانندگی)، امکانات خوب در محل کار، آسایش در محیط کار، داشتن وقت آزاد فراوان در محیط کار (که فرصت مطالعه فراوان به من داده)، امنیت شغلی

نکات منفی: برند و وجهه عمومی نامناسب سازمان، تغییر مدیر ارشد سازمان و عدم اعتقاد ایشان به کار علمی که منجر به نیمه تعطیل شدن واحد ما شده، احساس بی‌فایده بودن و عدم ایجاد ارزش برای سازمان، پایین بودن حقوق و مزایا، کاهش سرعت یادگیری در سازمان (تقریباً متوقف شدن یادگیری) با توجه به تعلیق طرح‌ها و برنامه‌های جاری و آتی، مدیر نه چندان کارآمد و کاملا غیرعلمی

حالت دوم: استعفا و تغییر شغل

نکات مثبت: حقوق بیشتر، یادگیری بیشتر، امکان کار کردن با یک مدیر توانمند و خوش فکر، کار کردن در یک حوزه کاری کاملا متفاوت و کسب تجربیات جدید، برند سازمانی بسیار معتبرتر

نکات منفی: صرف زمان زیاد برای شناخت سازمان و فرهنگ سازمانی و مختصات سازمان، دور بودن محل کار جدید (حداقل یک ساعت رانندگی)، ابهام در مورد بسیاری از مسائل سازمانی