Menu
نویسنده مطلب : امین کاکاوند

مطلب مورد بحث:

ده مرد و یک شلوار


تصویر سوم برای من خیلی حرف داشت. یاد سازمانهایی افتادم که بدون در نظر گرفتن شرایط و اصول سعی میکنن فقط از روی سازمانهای موفق دیگه تقلید کنن. مثل کسب و کار کاملن فیزیکی که یه اپلیکیشن بدون مصرف میزنه!

این جور سازمانها فکر میکنن با تقلید صرف حرکات ظاهری به همون موفقیت دست پیدا میکنن. مثل این شخصی که ادای قایق رانی رو در میاره و عملن کارش یه جور حماقته. انرژی و افرادی که برای این تقلید استفاده شد میتونستن کارخای خیلی بهتری انجام بدن و حتا اگر فقط راه میرفتن سریعتر هم به مقاصدشون میرسیدن.