Menu
نویسنده مطلب : محمد رضا صادقی

مطلب مورد بحث:

آموزش گزارش نویسی با درک مفهوم "پرسش کلیدی" آغاز می‌شود


سلام

ارزیابی عملکرد را می توان گزارشی عنوان کرد که باید به صورت دوره ای، بیان کننده عملکرد یک فرد در زمینه های مختلف باشد.

انتظار می رود طرح سوال توسط دریافت کننده گزارش به نحوی باشد (سوال کلیدی مناسب)که پاسخ ارائه شده شفاف و در راستای برآورد شاخص تعیین شده برای ارزیابی باشد.

متأسفانه با توجه به کلیشه ای شدن سوالات ( سوال کلیدی نامناسب)، گزارش تهیه شده یا منجر به دفاع و توجیح عملکرد می شود، و یا ابزای برای توجیه پرداخت پاداش، تمدید قرارداد و … ( گزارش بی توجه به سوال کلیدی) که هدف اصلی از ارزیابی عملکرد نیست.
متشکرم

 
برخی از سوالهای متداول درباره متمم
متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟