Menu
نویسنده مطلب : سید میثم صباغ

مطلب مورد بحث:

شاخص های کلیدی عملکرد در حوزه‌ی محتوا


روشی که برای کار خودم (طراحی معماری) امتحان کردم:

پس از دریافت مشخصات و اطلاعات کاری اقدام به تولید محتوا (دیاگرام، جدول و نقشه های اولیه، گفتگو درباره شیوه کار و …) کرده، ارسال می‌کنم

۱٫ مصرف محتوا: صحبت در خصوص محتوای ارسالی و مطالعه محتوا از طرف کارفرما کافی است.

۲٫ درگیر شدن با محتوا: کامنت گذاشتن روی نقشه‌ها و دیاگرام‌ها به معنی درگیری دوستان با محتوا است.

۳٫ مخاطب راغب: وقتی محتوای ارسالی مبنای تصمیم‌گیری قرار گرفته، پیشنهادات حول طرح ارائه شده بچرخد به نظرم به نتایج قابل قبولی رسیده‌ام.

۴٫ اقدام نهایی: با درخواست محتوای تکمیلی، بستن قرارداد و گاهی پیش‌پرداخت این هدف محقق شده‌است.