- usercontent - متمم
Menu
نویسنده مطلب : فرهاد فارسی

مطلب مورد بحث:

تعریف مدیریت منابع انسانی چیست؟ | شرح وظایف مدیر منابع انسانی


سلام متاسفانه به دلیل وجود نیروی کار زیاد و بازار ضعیف کار ؛ کارفرمایان علیرغم ادعاهای بسیار بر کاربرد کلمه منبع انسانی به جای نیروی انسانی هنوز هم به همان چشم سابق به منابع انسانی خود می نگرند و این نگرش را می توان در دستمزدهای غیرمنصفانه و بکارگیری مهندسان در مشاغل ،خصوصاً تولیدی، با توجیه وخامت اوضاع اقتصادی مشاهده کرد. بکارگیری کارگران با حقوق حداقل وزارت کار و عدم بهره مندی از خدماتی چون سرویس ایاب و ذهاب و … گوشه ای از این رفتار عملی در مقابل واژه هایی چون منابع انسانی در سازمان هاست.البته فاصله بین صفر تومان تا هزار تومان خیلی بیشتر از فاصله هزار تومان تا یک میلیون تومان است و به همین دلیل هر کس با وجود نارضایتی مشغول انجام کار است ولی آیا کار با کیفیتی قابل قبول انجام می شود؟