Menu
نویسنده مطلب : حسین قربانی

مطلب مورد بحث:

گیمیفیکیشن چیست؟ کاربردهای گیمیفیکیشن در کسب و کار


یکی از سازمان‌هایی که به خوبی از گیمیفیکیشن در قوانین اداری و استخدامی آن استفاده شده، شرکت ملی نفت ایران است.

پایه سمت‌های شخصی و سازمانی و نحوه رشد و ارتقای افراد و همچنین مدت زمانی که باید در هر سمت باقی بمانند و ارتباط دادن آن به ارزیابی‌های مدیر مستقیم و کیفیت عملکرد افراد در طول سال، برای کارکنان این صنعت بسیار جذاب است.

ولی مطمئنا فقط طراحی سیستم خوب کافی نیست و لازم است که در اجرا هم مدیران عملکرد مناسب و درستی داشته باشند تا انگیزه کارکنان را برای مشارکت در سیستم گیمیفیکیشن حفظ کنند و جذابیت آن را برایشان بیشتر کنند.

برای مثال در صورتی که ارزیابی‌های سالیانه براساس عملکرد واقعی صورت نگیرد و به جای ضوابط، روابط، سوابق و دوستی‌های بر آنها حکمفرما باشد، مطمئنا کارمندان هم به زودی از سیستم دلسرد شده و عملکرد موردانتظار را نخواهند داشت.

 
برخی از سوالهای متداول درباره متمم
متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟