Menu
نویسنده مطلب : نفیسه حاج رحیمی

مطلب مورد بحث:

بازخورد یا فیدبک چیست؟


انسان حقیقتا مثال خوبی از یک سیستم هدفمند است.

بر اساس هدفی که دنبال میکند بازخوردهای بیرونی میتوانند سطح مطلوبیت آن را افزایش دهند.

اگر هدف را رشد اقتصادی در نظر بگیریم تلاش در رشد و بالندگی و ارتقاء دانش مالی و افزایش روابط، نقش و حضور اجتماعی برنامه این سیستم محسوب شده و افزایش یا کاهش دارایی های این سیستم نشان دهنده یا بازخوردی از درست عمل کردن یا اشتباه بودن مسیر آن سیستم میباشد.

این مثال برای سلامتی و یا ارتقاء دانش هم به همین صورت کاربرد دارد.