Menu
نویسنده مطلب : محمد فیروزی

مطلب مورد بحث:

راهکاری برای غلبه بر تنبلی و اهمال کاری


وظیفه ی من پشتیبانی از دستگاه های کارتخوان هست. کار به این شکل هست که هر ۵۰ روز باید تعداد ۷۰۰ دستگاه بازرسی بشه، البته درکنارش کارهای متفرقه ای هم هست از جمله بازاریابی، نصب، تکمیل مدارک و … .

۷۰۰ پایانه برای بازرسی، حدودا ۱۰۰ عدد نصب، و تقریبا ۵۰ عدد بازاریابی و تکمیل مدارک که مجموعا میشه ۸۵۰ وظیفه برای ۵۰ روز، که این میشه ضعیف ترین شکل تعیین مهلت.

از این ۵۰ روز اگر ۷ جمعه و ۳ روز تعطیل رو کم کنیم، می مونه ۴۰ روز کاری.

۸۵۰ وظیفه رو باید در ۴۰ روز کاری انجام بدیم که میشه روزی حدودا ۲۱ کار، که حالا کمی بهتر تعیین مهلت انجام شده اما هنوز هم کاملا هوشمندانه نیست.

هوشمندانه ترین شکل تعیین مهلت اینه که برای شنبه تا سه شنبه روزی ۳۰ وظیفه تعیین بشه و روزهای چهارشنبه و پنجشنبه مجموعا ۳۰ وظیفه در نظر گرفته بشه. اینجوری حتی کار از مهلت تعیین شده هم کمی زودتر انجام میگیره.