Menu
نویسنده مطلب : علیرضا امیری

مطلب مورد بحث:

موانع کار تیمی اثربخش | تیم هایی که تیم نیستند


بنظر من در خیلی از جاها در کشورمان مسئله ی اصلی اینه که مفهوم پردازی درستی در مورد “کار تیمی” انجام نشده.

آنچیزی که از کار تیمی در ذهنمون داریم غالبا تصویری زیبا و دوست داشتنی ولی مبهم و به ظاهر عمیقه. همه ی ما هم میدونیم که کار تیمی خوبه و هر روز در اکثر مواقع خودمون رو در قالب یک تیم می بینیم. اما براستی که “مسئله‌ی شکست کارهای تیمی، مسئله‌ی بسیاری از ما نیست. ما حتی کار تیمی را آغاز نکرده‌ایم که فرصتی برای شکست خوردن در کار تیمی داشته باشیم”.

من خودم توی خیلی از شرکتها دیدم که براحتی از کلمه ی “تیم” استفاده میکنن. مثلا مدیر یه شرکت میگه: [تیم فروش ما] یا [تیم بازاریابی ما] یا [تیم برنامه نویسی]. اما وقتی وارد جزئیات میشی که ببینی منظورش از تیم چیه، متوجه میشی که منظورش “مجموعه فروش یا گروه بازاریابی یا دپارتمان برنامه نویسی” بوده. و وقتی جزئی تر نگاه میکنی می بینی که نه تنها تیم نیستن بلکه خیلی از رفتارها و فعالیت هاشون ضد تیمی هستش و بنوعی مخالف با جریان روح تیمیه. دو و یا چند همکار دقیقا در تقابل آشکار با هم هستن. دو و یا چند روند کاری بصورت موازی با هم انجام میشه. دو و یا چند فعالیت در تضاد با هم هستن.

شاید بهتر باشه ابتدا تعریف واضح و درستی از “تیم و کار تیمی” بفهمیم و بر مبنای اون به ایجاد یک تیم دست بزنیم.

 

برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)

متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟