Menu
نویسنده مطلب : مهدیه رحیمی

مطلب مورد بحث:

استعداد واقعی، تسلط بر فرایند حل مسئله است


تجربه ای که من داشتم این بود که در سازمان کسی به دنبال حل مسائل نبوده و افرادی که مسائل را مطرح می کردند و به دنبال حل آن ها بودند صرفا کارمندهایی علاقه مند به چالش و ایجاد تنش معرفی می شدند و حتی در ارزیابی ان ها نیز این رویکرد ثاثیر منفی داشته است.
من خودم در مصاحبه های شغلی که داشتم معمولا از بین مسائل واقعی حیطه کاری موردی را مطرح می کنم و از مصاحبه شونده می خواهم که عکس العمل و روش خود را در مواجه با این مساله شرح دهد. با این سوالا تا حدودی متوجه خواهم شد که آیا مصاحبه شوند روحیه تلاش برای حل مساله را دارا است یا خیر.

 

برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)

متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟