Menu
نویسنده مطلب : مجید مرادی

مطلب مورد بحث:

تعریف مدل ذهنی در ارتباط با فرایند یادگیری


مثالی از یادگیری یک حلقه‌ای و دو حلقه‌ای مطرح کنید. برای اینکار:
– یک هدف شخصی یا شغلی را تعریف کنید.
– به اقداماتی که برای نزدیک شدن به آن هدف انجام می‌شود اشاره کنید.
– توضیح دهید که چگونه ممکن است مدل ذهنی تغییر کند و یادگیری در حلقه‌ی دوم شکل بگیرد
یاد گیری تک حلقه ای: در یک کارگاه می خواهیم رضایت شغلی را افزایش دهیم به این نتیجه می رسیم که بیشتر پرسنل از میزان دریافتی خود رضایت ندارند. به میزان مشخصی به حقوق کارکنان اضافه می کنیم ولی در کمال نا باوری می بینیم در چند ماه اول وضعیت رضایت شغلی بهتر شد ولی به مرور زمان مجددا شرایط تقریبا تغییر محسوسی نشان نمی داد.
یاد گیری دوحلقه ای:
 افزایش رضایت شغلی علاوه بر میزان دریافتی فرد به عوامل دیگری نیز بستگی دارد و باید عوامل انگیزشی دیگری را نیزدر نظر گرفت و افزایش حقوق را متغیر و وابسته به میزان کارایی فرد و میزان تاثیر گذاری فرد در تولید محصول و یا خدمات در نظر گرفت.