Menu
نویسنده مطلب : فرشته پریشان

مطلب مورد بحث:

نقش ارزیاب (یا مراقب یا ناظر) در کار تیمی


ویژگی از این افراد که اذیت کننده س , تذکرات مداوم اونهاست هر چند که بدون اونا تیم ممکن هست دچار مشکل شه اما وجودشون مثل یک چوب تنبیه میمونه که ترس ازش باعث نمیشه کار رو انجام بدی فقط حس بدی رو بهت میده ,در عین حال اگر کاری رو هم طبق زمان تعیین شده انجام بدی تشویق نمیشی,کلا یه عینک دارن و حاضر نیستن عوضش کنن