Menu
نویسنده مطلب : حمید خان جان زاده

مطلب مورد بحث:

انواع تعارض | آشنایی با ریشه‌های تعارض


سلام به دوستان متممی

من معتقدم در محیط های مختلف ، ریشه تعارض میتونه کاملا متفاوت باشه. به عنوان مثال ، اکثر تعارض های محیط دوستانه ی من بر سر تفاوت شخصیت و فرهنگه ولی در محیط کار نقش اهداف و منافع پررنگ تر میشه .

برای  من ، توانایی حل تعارض در محیط کاری به مراتب راحت تره چون دارای سلسله مراتب ،خط مشی و … است. البته اصلا منظورم حل تعارض به معنای Accommodate  یا Avoid توسط بکی از طرفین نیست ولی معمولا تعارض راحت تر تبدیل به تفاوت! میشه مگر در موارد حاد که معمولا با Compromise  یا در حالت آرمانی ! با  Collaborate مشکل تعارض حل میشه

 

ممنون از زمانی که برای مطالعه اختصاص دادید