Menu
نویسنده مطلب : سارا عشقی

مطلب مورد بحث:

راهکارها را با توجه به محدوده اثر و افق زمانی آنها تحلیل کنید


مسئله: با دو برابر کردن حقوق کارمندانتان، رضایت آنها افزایش می‌یابد؟
در مورد محدوده اثر
آیا فقط افزایش حقوق باعث افزایش رضایتمندی کارمندان میشود؟
آیا افزایش حقوق شامل رضایتمندی از همکاران فرد هم میشود؟
آیا افزایش حقوق باعث رضایت درونی آنها از شغلشان هم خواهد شد؟
آیا پاداشهای غیر مادی در محیط کار افزایش رضایتمندی را به دنبال نخواهد داشت؟
آیا عوامل محیطی مانند تمیزی محل کار، امکانات و تجهیزات مورد استفاده ، دما و شرایط فیزیکی تاثیری بر رضایت کارمندان نمی گذارد؟
افزایش حقوق به نسبت وظایف شغلی است یا بطور مساوی برای همه ؟
آیا همه کارمندان راضی خواهند شد یا رضایت بعضی از کارمندان بدست خواهد امد؟
و سوالهای دیگر که نشان دهنده وجود عوامل متعدد (درونی فرد و بیرونی یا محیطی )در ان شغل می باشد و لزوما فقط با افزایش حقوق رضایتمندی ایجاد نمی شود.
افق زمانی
این افزایش حقوق باعث رضایت در حدود یکی دو ماه خواهد بود؟
یا رضایت را دریکسال آینده تضمین خواهد کرد؟
بازه این افزایش حقوق ماهانه است یا سالانه ؟ یعنی دوبرابر شدن حقوق سالانه پیشنهاد میشود یا حقوق ماهانه ؟
افزایش حقوق در اینده به نسبت تورم چگونه خواهد بود؟
 
آیا در بازه زمانی طولانی تر میزان افزایش ثابت سالیانه در حقوق بدون در نظر گرفتن تورم رضایت را ایجاد خواهد کرد؟