Menu
نویسنده مطلب : آرش علیزاده عادل

مطلب مورد بحث:

تقسیم کار در تیم - مدل رنگی مردیت بلبین (قسمت دوم)


سلام
تو محل کار ما این کارها رو من تشخیص دادم :

کارهای خاکستری :

۱- هر موقع شارژ گوشی های شرکت کم میشه باید در اسرع وقت بزنیشون تو شارژ

۲- وقتی یک نفر مشکل نرم افزاری داره و خودش نمی تونه کارشو ببره جلو باید سریع بهش کمک بشه تا وقتش هدر نره

۳- گل و گیاه ها رو باید آب بدیم

کارهای سفید :

۱- خیلی وقتا با مشتری هایی برخورد داریم که به راحتی فرصت اینکه اونارو به یک مشتری وفادار تبدیل کنیم یا محصولاتمون رو به اونا معرفی کنیم وجود داره، و اگه شما اقدامی نکنی شاید حتی کسی متوجه نشه، ولی می بینیم که خیلی وقتا بچه های شرکت این فرصت ها رو به نتیجه تبدیل می کنن

۲- تو شرکت ما پیش میاد که گزارش هایی باید تهیه شه که ممکنه ساعت ها زمان ببره تا قابل تحویل بشن؛ مثلا یک گزارش به ۸ ساعت زمان واسه تهیه شدن نیاز داره(جمع آوری داده ها، کلینینگ و شیپینگ داده ها، پیدا کردن مناسب ترین ابزار ها و …) و ما فقط ۶ ساعت وقت داریم که بهش رسیدگی کنیم، کسانی رو داریم که از وقت آزادشون میزنن و تا کارهای این چنینی رو جمع و جور نکنن محیط کار رو ترک نمی کنن، در صورتی که نه کسی چنین انتظاری از اونا داره و نه جز وظایف اونا هست.

کارهای صورتی :

در این مورد خیلی فکر کردم ولی تو قسمتی که من فعالیت دارم فرایندماون حداقل جوری طراحی شده که کار صورتی پر رنگی که ارزش گفتن داشته باشه پیدا نکردم (البته کارهایی داریم که فرایندشون ناقصه یا ایراد داره که زیادم هست ولی تقریبا همشون یک خاصیتی دارند و  بی ارزش نیستند)

 
برخی از سوالهای متداول درباره متمم
متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟