Menu
نویسنده مطلب : محمد نصری

مطلب مورد بحث:

آزمون استخدام گوگل در فرودگاه‌ها (قسمت اول)


این نکاتی که اشمیت بهشون اشاره کرده حرف‌های درستی هستند اما نه در همه‌ی شرایط و نه در همه‌ی پوزیشن‌ها و نه در همه حال…
تجربیات نشان داده بسیاری از افراد که اصطلاحا آدم‌های حوصله‌سربری هستند و انسان را زود خسته می‌کنند مثلا در یک سفر یا مثلا فرودگاه الزاما آدم‌های بی‌خاصیتی نیستند. در پوزیشن‌های برنامه‌نویس، تایپیست، نگهبان، حسابدار و کلیه‌ی افرادی که قرار است از صبح تا شب بدون خلاقیت یک کار روتین را انجام بدهند و صرفا یک اپراتور مطلق هستند، با هر خصوصیت اخلاقی کار محول شده‌ی خود را انجام می‌دهند و جلو می‌برند.

اما در پوزیشن‌هایی که نیاز به ابتکار عمل خاصی دارد و کمی خلاقیت نیاز است، باید دید که ویژگی‌هایی که اشمیت به آن‌ها اشاره دارد را دارند یا نه.