Menu
نویسنده مطلب :

مطلب مورد بحث:

شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) | تفاوت شاخص های عملکردی و عملیاتی


سلام به همه

۱٫ دوست داریم یک گرد همایی دوستانه تشکیل بدیم وبا دوستانمان  تجدید دیدارکنیم،آنقدر درگیر تدارکات مهمانی میشویم که هیچ لذتی نمیبریم و اصلا فرصت نمیکنیم در مهمانی کسی را ببینیم!

۲٫در سازمان دولتی ما یک بخش عریض و طویل با کارشناسی های فراوان چارت سازمانی و سمت های مناسب را باز نگری میکنند ، برای پستهای خالی با وسواس شرح صلاحیت احراز مینویسند،آزمون طراحی میکنند،نیرو میگیرند،از فیلترهای مختلف عبورش میدهند بعد می آید مینشیند میگویند حالا…یک کار مناسب…   بعد هم   دانش آموخته هر رشته ای که باشی به فراخور واحد کاری که در آن قرار گرفته ای با درصد بسیار بالایی شباهت بین تمام واحدها، کاری بی ربط بهت ارجاع میدن و محال است که فکر کنی درصدی تواناییهایی که بخاطرش استخدام شدی در موفقیت آیندت نقش خواهد داشت> اصلا دنیااااای دیگرییییست!