Menu
نویسنده مطلب : آتا ناصر

مطلب مورد بحث:

ساختار شخصیت | مفهوم والد در تحلیل رفتار متقابل


با سلام. در مورد اول احساسم اینه که در مواقع خستگی شدید یا در وضعیت جسمی و روحی نامناسب (غیر طبیعی) بویژه با فرزندم در وضعیت والد برخورد کرده ام. در خصوص مورد دوم هم وقتی احساس می کنم فرزندم به حمایت نیاز دارد در وضعیت والد قرار می گیرم.

در محیط کار نیز همکاری داریم در رده مدیریت. ایشان هر موقع حضورا یا غیر حضوری کوچکترین گلگی از کسی داشته باشه مطلقا به تماسها و تلفنهای اون فرد جواب نمی ده و اصطلاحا قهر می کنه تا وقتی که فرد مقابل در موقعیت مناسبی دلجویی کنه یا زمان زیادی از موضوع سپری بشه . که این امر کلی خلل در کار این همکار و حوزه مربوطه اش ایجاد کرده ولی باز همان رفتار را تکرار می کند.