Menu
نویسنده مطلب : علیرضا آذری

مطلب مورد بحث:

انتخاب سیستم فروش مناسب


من قبلا در شرکت صنایع کاشی تبریز  بعنوان کارشناس صادرات کار میکردم چون اولین برند کاشی در ایران بود و فروش خوبی بخاطر مشارکت با کشور اسپانیا داشت و سیستم کاملا رفتار محور بود و مدیرعامل خود سیاست های فروش رو مشخص میکرد .درعین حال که کار در این شرکت با ابهت آرزوی خیلی ها بود ولی بدلیل اینکه حقوق و مزایای خوبی نداشت پرسنل زود زود عوض می شدند.

شرکت زاگرس سرمای تبریز تولید کننده یخچال و فریزرهای فروشگاهی که عمدتا بصورت B to B  کار میکند متکی به یک مدیر که هم کارهای بازرگانی شرکت رو به دوش گرفته و هم کارهای فروش و صادرات .وکلیه اطلاعات فروشندگان و تامین کنندگان در اختیار این فرد هست چنانچه بخواهد با شرکت قطع همکاری کند به طبع شرکت در چند ماه اول دچار مشکلات فراوانی خواهد شد.